6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ziemlich enttäuscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleitungen dringend in Mitarbeiterführung weiterbilden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden benachteiligt und regelrecht vorgeführt, wenn sie nicht mit der technischen Entwicklung Schritt halten können
Arbeitsbedingungen
Großraum Büros mit zu viel Lärm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider wird Empathie hier sehr klein geschrieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Kollegen sind ein tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es ist schlecht, dass Fehlverhalten von Führungskräften zwar von der Geschäftsführung gesehen, aber nicht unterbunden wird.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen. Schulungen bringen hier leider nicht weiter, wenn man keine Empathie kennt, kann man sie auch nur schlecht lernen.
Arbeitsatmosphäre
die Kollegen sind toll, die Vorgesetzte leider nicht
Work-Life-Balance
könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen sind super
Vorgesetztenverhalten
total un-empathisch, ständig Spitzen gegen die Mitarbeiter, man wird vorgeführt und sie ist eher wie ein General als eine Chefin
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, ständiger Lärm, schlechte Luft
Kommunikation
leider in meiner Abteilung sehr Intransparent
Gleichberechtigung
die Mitarbeiter werden alle gleich schlecht behandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber / Familienunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben; langfristiger Erfolg wichtiger als kurzfristiges Erreichen von Zahlen; familiäres Miteinander; aktuell wird an vielen wichtigen zukunftsweisenden Projekten gearbeitet. Angebot von Ausbildungsplätzen, dualen Studium und Möglichkeit von Praktikas sowie Werkstudententätigkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Employer-Branding und Bekanntheitsgrad des Unternehmens (Social Media) kann verbessert werden. Es wird jedoch daran gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen/Kolleginnen und Vorgesetze
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten; Gleitzeit;
freitags verkürzte Betriebsöffnungszeit (14:30 Uhr), Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten;
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Mitarbeiter-/entwicklungsgespräche wurden in diesem Jahr eingeführt. Schulungen und/oder Workshops werden bei Bedarf intern/extern geplant bzw durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Jährliche Gehaltsüberprüfung, BAV, AVWL, Gesundheitsmanagement, Dienstrad, Firmenfeier, etc.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Betriebsklima; sehr nette Kollegen/-innen
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten sind sehr engagiert und pflegen ein wertschätzendes, respektvolles Miteinander. Es gibt aber natürlich immer Verbesserungspotential.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung und Technik sowie angenehme Büros. Klimaanlage in alle Büros wäre wünschenswert.
Kommunikation
Regelmäßige Informationsveranstaltungen für die MitarbeiterInnen; regelmäßiger Newsletter über Projekte und Change-Themen, etc;
Gleichberechtigung
Es gibt ein ausgewogenes Verhältnis zwischen weiblichen und männlichen Führungskräften (sowohl 1. und 2. Führungsebene). Aufstiegschancen bestehen unabhängig von Geschlecht, Alter etc.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit zusätzliche Verantwortung bzw Aufgaben zu übernehmen oder in Projekten mitzuarbeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ausführliche Einarbeitung und das Verhältnis unter den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Kommunikation arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre und faire Behandlung
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice und hauseigener pool im Keller
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, die sehr hilfsbereit sind
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt, auch wenn der Ton mal etwas ruppig wird.Aber immer fair und ehrlich
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, allerdings gut eingerichtet
Kommunikation
Könnte besser sein, aber es wird daran gearbeitet, es zu bessern
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt/Leistung ist wirklich super. 13 Gehälter plus Bonuszahlung
Gleichberechtigung
Hier wird Können bewertet, bicht das Geschlecht
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde ist anders.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MORAVIA durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden MORAVIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MORAVIA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.