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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungInteressante Aufgaben; langfristiger Erfolg wichtiger als kurzfristiges Erreichen von Zahlen; familiäres Miteinander; aktuell wird an vielen wichtigen zukunftsweisenden Projekten gearbeitet. Angebot von Ausbildungsplätzen, dualen Studium und Möglichkeit von Praktikas sowie Werkstudententätigkeiten.
die Kollegen sind ein tolles Team
Die ausführliche Einarbeitung und das Verhältnis unter den Kollegen
es ist schlecht, dass Fehlverhalten von Führungskräften zwar von der Geschäftsführung gesehen, aber nicht unterbunden wird.
Führungskräfte austauschen. Schulungen bringen hier leider nicht weiter, wenn man keine Empathie kennt, kann man sie auch nur schlecht lernen.
Abteilungsleitungen dringend in Mitarbeiterführung weiterbilden
Employer-Branding und Bekanntheitsgrad des Unternehmens (Social Media) kann verbessert werden. Es wird jedoch daran gearbeitet.
Weiter an der Kommunikation arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von MORAVIA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
die Kollegen sind super
Gutes Betriebsklima; sehr nette Kollegen/-innen
Tolle Kollegen, die sehr hilfsbereit sind
