Gutes Geld in schlechtem Ambiente!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist nicht schlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Alles was an negativen Dingen genannt wurde
Arbeitsatmosphäre
Sehr chaotisch, viel Druck auf die normalen Mitarbeiter mit Ausnahme einiger (oftmals weiblicher) Lieblinge.
Kommunikation
Vieles wird nicht effizient an alle weitergegeben, abseits von der Androhung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung wie in der Schule, wenn man nicht zu den „coolen“ gehört hat man es schwer
Work-Life-Balance
Es werden gerne mal Überstunden aufgrund Fehler anderer angeordnet. Immerhin werden diese ausbezahlt oder können abgefeiert werden, allerdings müssen 10 Stunden immer auf dem Konto verbleiben, erst wenn man mehr hat kann man das auch nutzen
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen, es gibt keine klare Linie sondern jeder Vorgesetzte macht das was er möchte, es gibt einige gute und einige schlechte
Interessante Aufgaben
Kann es geben wenn man entweder zu den „coolen“ gehört oder entsprechend Druck macht
Gleichberechtigung
Gibt es hier leider nicht. Als Dame mit gewissen optischen Eigenschaften und genügend Flirtbereitschaft oder als Schleimer ohne nennenswerte Kenntnisse werden mehr Fehltritte (wie beispielsweise Arbeitsverweigerung oder einkaufen gehen während der Arbeitszeit) toleriert während andere Mitarbeiter wegen geringerer Vergehen gekündigt werden.
Auch Aufstiegschancen sind für Damen und Schleimer eher vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Ist grundsätzlich okay geht aber auch nach Beliebtheit
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit unzureichenden Klimaanlagen im Sommer, keine Örtlichkeiten um Pausen ungestört zu machen, zu wenige und letztendlich daher extrem schmutzigen Toiletten,
Homeoffice wird selten genehmigt
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist , sofern man gut verhandeln kann, ganz in Ordnung.
Überstunden und Wochenend-/Feiertagsdienste werden zusätzlich vergütet und es gibt eine Zusatzzahlung in Höhe von 50€ netto monatlich .
Leider gibt es sonst keinerlei Benefits wie z.B. Mitarbeiterrabatte oder Weihnachtsgeld, trotz jährlich steigender Umsätze und Profite .
Stattdessen gibt es ein alljährliches „Teaming“ auf Mallorca , was allerdings eher eine Möglichkeit darstellt sich auf Firmenkosten zu betrinken. Dabei können jedoch nicht alle mitkommen und wer es nicht möchte hat keinen Ausgleich dafür.
Die Mitarbeiter die zurück bleiben müssen trotzdem alles an Arbeit abfangen was sehr stressig werden kann.
Image
Wird mittlerweile ersichtlich schlechter, weshalb immer weniger qualifizierte Bewerber kommen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es hier kaum, auch nicht auf nachfragen