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More 
Than 
Subculture 
e.V.
Bewertung

Offen, Herzlich und Besonders

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch den sozialen Umgang und ein sehr freundliches und offenes Team muss ich zugeben, dass es sich bei More than Subculture um einen Verein handelt für den ich sehr gern arbeite. Die Aufgaben sind fair und zeitgleich kommen fordernde Situationen auf dich zu.

Arbeitsatmosphäre

Hier herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Durch kurze Kommunikationswege und regelmäßige Treffen ist nie das Gefühl da "allein gelassen zu werden". Regelmäßiges konstruktives Feedback und Wertschätzung der geleisteten Arbeit hinterlassen ein gutes Gefühl und bestärken die Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kolleg*innen gehen sehr offen und herzlich miteinander um. Es kann immer ein offenes Ohr gefunden werden und der Grad an Hilfsbereitschaft ist sehr groß.

Vorgesetztenverhalten

Von Seiten der Vorgesetzten wird immer klar, fair und unverblümt kommuniziert. Dadurch weißt du immer wo du stehst und bei wichtigen Veränderungen werden die Informationen früh geteilt und auch die Meinungen und Gedanken der Kolleg*innen werden einbezogen.

Interessante Aufgaben

Durch eine recht freie Wahl der zu betreuenden Fälle können Fähigkeiten und Interessen der Arbeitnehmer*innen sehr gut beachtet werden. Dadurch gestaltet sich die Arbeit meist interessant und vielseitig.

Gleichberechtigung

Durch den sehr freundlichen und sozialen Umgang miteinander habe ich nie den Eindruck bekommen, dass ein Geschlecht in irgendeinem Bereich eine Rolle spielt. Nur die Persönlichkeit und Fähigkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch ein faires Gehalt, Bonuszahlungen und andere Leistungen kommt neben dem sehr angenehmen Arbeitsklima auch von monetärer Seite ein Pluspunkt hinzu.

Karriere/Weiterbildung

Vorschläge für Weiterbildungen werden gern angenommen und sofern durchführbar auch ermöglicht. Parallel wird von Seiten der Vorgesetzten darauf geachtet das sich Mitarbeitende auf dem aktuellen Wissensstand befinden.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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