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Reisemobile 
GmbH
Bewertung

So braucht man es wirklich nicht

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Leistungen - angefangen mit günstigem Kantinenessen, Treueprämie, betr. Altersvorsorge im Sommer ab und zu ein Eis, im Winter kostenfreies Obst, ... es gibt einiges mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführer sollen endlich für ein besseres Arbeiten in der Produktion sorgen - vor allem einer der beiden (die Internen wissen welcher gemeint ist). Nicht immer draufhauen, sich an der eigenen Nase unter der Brille packen!

Verbesserungsvorschläge

Mal endlich und wirksam für eine nachhaltige "Work-Life-Balance" sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Im jeweiligen Gruppenbereich zumindest befriedigend vorhanden, über den gesamten Betrieb gesehen eher schlecht

Kommunikation

Welche Kommunikation? Kommunikation von oben (Chefs) bis nach unten (Mitarbeiter) so gut wie nicht gegeben. Eine alle paar Wochen stattfindende Betriebsversammlung könnte sich zumindest einer der beiden Chefs sparen - da kommt immer nur recht braunes "dünnes"

Kollegenzusammenhalt

Bei den Kollegen die wollen gut, es gibt aber zu viele andere. Aber woher kommt das wohl?

Work-Life-Balance

Druck, Druck, Druck, ..... viel, viel zu viele Überstunden weil der Vertrieb sich über verkauften Müll (zu viele Kunden mit Extrawünschen) selbst abfeiert und lobt, die Fahrzeuge schlecht konstruiert sind und die Lieferanten schlecht liefern.

Vorgesetztenverhalten

Passt - zumindest in der Produktion, andere Bereiche kann ich nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Wäre die Entwicklungsreife in Ordnung, dann wäre die Aufgabe interessant. So ist es zu viel puzzeln!

Arbeitsbedingungen

Betriebsmittel sehr gut, Räumlichkeiten sehr gut - im Sommer leider viel zu heiß

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt, Blockkraftheizwerk

Gehalt/Sozialleistungen

Je mehr Überstunden man macht, desto dicker die Lohntüte - und Überstunden kann man dort bis zum abwinken machen, die sind immer, immer und immer notwendig!

Image

Kaum ein Kollege in der Produktion redet gut über die Firma. Nach außen hui, innen pfui.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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