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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MORELO Reisemobile die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MORELO Reisemobile
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MORELO Reisemobile
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du die richtigen Kollegen hast ist alles möglich

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mittlerweile auf 38 Stunden Überstunden sind aber in gewissen Abteilungen Pflicht.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn sie einen nicht riechen können hast man Pech

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt ganz auf die Abteilung an

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung viele Überstunden ansonsten schöne Arbeitszeiten

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im jeweiligen Gruppenbereich zumindest befriedigend vorhanden, über den gesamten Betrieb gesehen eher schlecht

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