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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante und vielfältige Tätigkeiten in angenehmer Arbeitsatmosphäre
Möglichkeit, durch persönliches Feedback vieles zu lernen und sich weiterzuentwickeln
Freundliche Kollegen, die bei Fragen gerne weiterhelfen
Schöne Büroräume mit eigenem Büro für jeden
Homeoffice 1x pro Woche möglich
Kein Stress durch übermäßige Arbeitsbelastung und kaum Überstunden
Teilnahme an gemeinsamen Events und Ausflügen
Verträge sind auf sechs Monate befristet und die Entscheidung, ob verlängert wird, wird teilweise erst zwei Wochen vorher getroffen
Ich kann jedem eine Station bei Morgan Lewis während des Referendariats nur wärmstens empfehlen.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm, was durch die vergleichsweise kleine Größe des Büros verstärkt wird. Auch während der Pandemie waren alle Anwälte für Fragen offen (sei es virtuell oder persönlich). Es bleibt neben der eigentlichen Arbeit auch genug Zeit, um sich in lockerer und angenehmer Atmosphäre auch über Privates auszutauschen.
In einer US-amerikanischen Großkanzlei sollte klar sein, dass auch noch Arbeiten ggf. zu etwas späterer Stunde zu erledigen sein könnten. Nichtsdestotrotz ist mir positiv aufgefallen, dass bei Morgan Lewis durchaus darauf geachtet wird, dass die Auslastung nicht zu stark wird. Vor allem als Referendar wurde mir stets freigestellt, ob ich an abendlichen Calls teilnehmen möchte. Home Office wird ebenfalls unterstützt und so ein flexibles Arbeiten ermöglicht.
Jeder versteht sich als Teil des Teams und hilft den anderen Mitarbeitern bestmöglich.
Hätte nicht besser sein können. Ich traf stets auf offene Ohren und konnte jegliche Wünsche anbringen. Zudem wurde mir ein umfassender und realistischer Einblick in die Arbeit eines Corporate-Anwalts ermöglicht. Alle Arbeitsprodukte wurden mit mir persönlich ausführlich besprochen, sodass ich mir keinen besseren Lerneffekt hätte wünschen können.
Die Büroräumlichkeiten im Opernturm bestechen durch einen tollen Blick auf Frankfurt und sind auch ansonsten sehr modern, sodass es an nichts fehlt.
Die Feedback-Kultur ist ebenfalls hervorragend, sodass man immer weiß, inwiefern noch Verbesserungspotenzial besteht.
Die Aufgaben waren stets abwechslungsreich und spannend. Auch war stets ein internationaler Bezug gegeben.
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgaben, offene Kommunikations- und Feedbackkultur und freundliche Zusammenarbeit im Team
angenehme Arbeitsatmosphäre, abwechselungsreiche Arbeit und ein freundliches Team
Sehr angenehmes, fast familiäres Klima im gesamten Büro. Gerade die Tatsache, dass jeder in der Kanzlei, ob Partner oder Staff, geduzt wird, macht einen privateren Dialog leichter, wodurch die Atmosphäre im Office als viel persönlicher und lockerer empfunden wird. Gestärkt wird dieser Ansatz durch eine Open-Door-Policy: bei Fragen jeglicher Art stehen die Türen im wahrsten Sinne offen.
Sehr positiv zu bewerten sind die flexiblen Arbeitszeiten, die (nach Absprache) an den individuellen Lebensstil angepasst werden können.
„Team@work“ ist bei Morgan Lewis nicht nur eine Floskel, sondern wird durch zahlreiche Mitarbeiterevents auch umgesetzt, z.B. findet ein jährlicher Anwaltsausflug statt, es gibt gemeinsame Museumsbesuche, BBQ-Abende, Betriebsfeiern, “Wine & Cheese“-Abende etc.
Dies wirkt sich immens auf das Zusammenhaltsgefühl und Teamverständnis der Mitarbeiter aus.
Allein das Bürogebäude an sich, der Frankfurter Opernturm, beeindruckt an jedem Arbeitstag aufs Neue mit seiner Größe, seinem Design und seiner Ausstattung.
Die Räumlichkeiten von Morgan Lewis setzen diesen ersten Eindruck fort: der Eingangsbereich ist harmonisch mit Holzparkett, warmen Farben und vielen Kunstwerken eingerichtet, was sofort zu einer angenehmen und produktiven Stimmung beiträgt. Die einzelnen Büros haben allesamt raumhohe Fenster, viel Licht, viel Stauraum und eine rundum beeindruckende Aussicht über ganz Frankfurt.
Das Gegenteil eines kalten, unpersönlichen Großkanzleibüros!
Geboten werden regelmäßige Team-Lunches, Attorney-Lunches und Associate-Lunches, um einerseits von Seiten der Kanzlei Geplantes anzusprechen sowie anderseits von Seiten der Mitarbeiter Vorschläge, Anregungen oder Probleme vorzubringen.
Gerade wenn es um Kommunikation geht muss man sich jedoch bewusst sein, dass es sich bei ML um eine amerikanische Kanzlei handelt und dementsprechend Entscheidungswege oft deutlich länger und von Frankfurter Entscheidungsträgern unabhängig sind.
Sehr abwechslungsreiche namhafte, internationale Mandate verschiedenster Branchen.
Insgesamt herrscht eine wirklich sehr angenehme Arbeitsatmosphäre im gesamten Team.
Den Zusammenhalt empfinde ich durchweg als gut. Auch zwischen Legal und Non-Legal besteht ein gutes Verhältnis. In jedem Team findet sich aber auch mal der ein oder andere Einzelgänger.
Insebsondere aber die gemeinsamen Teamessen einmal monatlich schaffen immer wieder ein verbindendes Element. Dies gilt auch für Teamevents.
Insbesondere aber das Miteinander zwischen den Associates ist wirklich großartig!
Alle Partner habe ich während meiner Zeit in der Kanzlei als sehr zuvorkommend und hilfsbereit wahrgenommen. Es ist keine Selbstverständlichkeit, dass insbesondere auch die Partner, die einen nicht direkt ausbilden, immer auch als Ansprechpartner fungieren.
Allein schon der Standort des Büros ist durchaus ein Highlight. Das Büro im Opernturm ist von der Büroaufteilung sehr gut. Die Büros haben eine ausreichende Größe. Der öffentliche Bereich ist einfach nur wunderschön eingerichtet und die Konferenzräume sind ein ebenso großer Gewinn wie die open space Flächen.
Die Kommunikation ist insgesamt sehr gut. Einmal wöchentlich gibt es ein Teammeeting von ca. 30 Minuten für alle juristischen Mitarbeiter. Der direkte Austausch ermöglicht einen einen guten Überblick über aktuellen Mandate und bringt einen echten Mehrwehrt.
Die Mandatsstruktur ist sehr vielseitig und vielschichtig.
die open- door- policy, gemeinsamer Teamlunch, die internationale Zusammenarbeit mit anderen Morgan Lewis Offices, Austausch der Praxisgruppen.
Ständige Rücksprache mit den Partnern einschließlich wöchentlicher Meetings.
Nettes Team, gute Atmosphäre, flache Hierachien, spannende Mandate. Globale Teams arbeiten hervorragend zusammen. Es besteht auch die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes.
Die Türen stehen meist offen und es ist immer Zeit da zum Beantworten von Fragen.
Die Aussicht und Lage des Frankfurter Büros ist großartig.
Es könnten noch mehr Teamevents stattfinden
Vorgesetzte sollten vorleben, was sie von anderen Mitarbeitern erwarten und verlangen.
Angespannt. Es hängt fast Angst in der Luft. Gerade auch die fehlende Kommunikation und Offenheit sorgt dafür, dass die Stimmung belastet ist.
Das "Duzen" täuscht nicht über die strikten Hierarchien hinweg und baut zudem Hemmschwellen im Umgang ab.
Insgesamt ist der Zusammenhalt nicht besonders gut, was an der generellen Demotivation und hohen Fluktuation liegt.
Grundsätzlich wird von den Schlüsselfunktionen kein Verhalten vorgelegt, das für Betriebsklima, Eigenmotivation oder Identifikation mit dem Unternehmen förderlich wäre. Förderung, Wertschätzung oder konstruktive Kritik/Feedbackkultur fehlen an vielen Stellen. Dies ist vielleicht auch eine der Ursachen für einen gewissen "Schlendrian" in der Administration.
- Offene Kommunikations- u. Feedbackkultur
- Fast familiäre Arbeitsatmosphäre (in einer personell überschaubaren Einheit)
- Zugleich Teil eines globalen Netzwerks
- Open Door Policy
- Ausgeprägte Duz-Kultur
- Wer gerade als Anwalt (bzw. Berufseinsteiger) den engen Austausch mit erfahrenen Partnern sucht, und nicht gerne "Eine/r unter Vielen" sein möchte, ist das Frankfurt Office sicher eine gute Wahl
- Wer sich in personell "größeren" Einheiten wohl fühlt, ist das Frankfurt Office von Morgan Lewis ggf. nicht die erste Wahl
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