9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Moritz Klinik GmbH & Co. KG Bewertungen
Moritz
Klinik
GmbH
&
Co.
KG
Bad Klosterlausnitz
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Willkür im Lohngefüge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- das Lohngefüge komplett und
fair überarbeiten - qualitätsgerechte Entlohnung
- Zeitarbeiter verdienen zuviel
für zu wenig Leistung bzw.
Qualität
Gehalt/Sozialleistungen
Pflegefachkräfte
und Therapeuten erhalten explizite Lohnerhöhungen. Die Haustariftabelle ist somit intransparent. Andere Löhne stagnieren über Jahre. Sämtliche Zuschläge sind geringfügig und werden seit Jahren nicht auf öffentliches Niveau angehoben.
Scheinbare Aussagen der GL zur MAbindung wirken unseriös.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Physiotherapeut*in in der Moritz Klinik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium der Krankengymnastik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Unterstützung bei Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung für die Pendler (ein Großteil der Mitarbeiter sind Pendler mit Strecken bis zu 60km eine Richtung)
Bessere Kommunikationswege/ketten
Arbeitsatmosphäre
Andere Berufsgruppen werden hinter dem Rücken der anderen bevorzugt behandelt (Lohnerhöhung von 500€)
Work-Life-Balance
Man nimmt von seiner Arbeit nichts mit nach Hause, Arbeitszeiten kann man sich relativ frei legen
Karriere/Weiterbildung
Für längere Weiterbildungen muss Urlaub genommen werden, teilweise keine Kostenübernahme
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Unterstützung für Pendler, Gehalt ist einfach weniger als anderswo (Praxen)
Kollegenzusammenhalt
Die Krankengymnastik ist ein wundervolles offenes Team
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen lässt sehr zu wünschen übrig. Informationen werden nicht bis zum Arbeitnehmer weitergegeben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführung trägt nicht zum guten arbeitsklima bei. Eher das Gegenteil
Image
Reden fast alle schlecht über Verwaltung
Work-Life-Balance
Das interessiert niemanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das interessiert niemanden
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr mies
Arbeitsbedingungen
Modern ist was anderes
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Versprechungen machen, dann nicht halten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gar nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung. Testate machen ( Spritzenschein und Bladder an versteht man) zu wenig Parkplätze. Spätdienst durfte sich oft ein Knöllchen holen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur werben mit dem Slogan, gute Pflege brauch Gutes Gehalt. Auch zahlen für einen Pflegehelfer 1800 Brutto bei 40 h Woche zu zahlen ist heftig. Andere bekamen 2500..
Arbeitsatmosphäre
Je nach Kollegen, war es ein auf und ab. Manche waren loyal und Kollegial. Andere wieder eigenprödlig.
Image
Durch sehr gute Rehabilitation nach aussen hin alles schick.
Work-Life-Balance
14 Tage durchgehend Dienst. Dann wurde man wieder gefragt, ob man einspringen kann.
Karriere/Weiterbildung
Man muss für alles Testate abgeben, machen. Zur Corona Zeit ging das gar nicht, weil die nie jemand abnahm.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Schublade. Bin gelernte Kraft und habe nur auf biegen und brechen genug verdient. War lächerlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pflege halt, es gab da einmal Waschlappen aus der Packung, die man in der Mikrowelle warm gemacht hat.
Kollegenzusammenhalt
Hätte besser sein können.
Umgang mit älteren Kollegen
Es war sch... Egal wie alt der jenige war. Er wurde geschufftet bis zum umfallen.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich nie gezeigt, Hauptsache während der Corona Pandemie alles auf Units umstellen. Damit noch weniger zusammenhält da war.
Arbeitsbedingungen
War OK, aber dank Corona überhaupt nicht angemessen.
Kommunikation
Man hat an einander vorbei geredet, es wurde versprochen und nie etwas gehalten.
Gleichberechtigung
Minimal, reden wir nicht drüber.
Interessante Aufgaben
Kam auf die Dienstleistung an.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Veraltete, ausbeuterische Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Patienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unfaire Bezahlung, kein Entgegenkommen der Geschäftsführung, auch problematische Situationen werden verschleppt
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung allen Kollegen gegenüber, unterdurchschnittliches Gehalt anpassen, Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
teamabhängig, z.T. sehr kollegial, z.T. unfair, Cliquenbildung
Image
hatten sich vor Corona ein gutes Image aufgebaut, das fällt langsam aber berechtigterweise, hohle Phrase nach außen
Work-Life-Balance
minutengenaue Abrechnung und manchmal Gleitzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
kleinere Weiterbildungen werden (mit-) finanziert, kaum Aufstiegschancen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
extrem viel Abfall durch Einwegprodukte, kaum Aufbereitung
Kollegenzusammenhalt
aber unterschiedlich von Team zu Team
Umgang mit älteren Kollegen
wenig Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
freundlich, meist entgegenkommend, können aber gegen allgemeine Ungerechtigkeiten wenig ausrichten
Arbeitsbedingungen
Büro zu klein, im Sommer z.T. unerträglich heiß unterm Dach
Kommunikation
mit Geschäftsführung extrem schlecht: aufschiebend, nicht wertschätzend, ergebnislos, mit Kollegen im Stationsalltag eher zielführend und freundlich
Gleichberechtigung
verschiedene Ressorts werden unterschiedlich unterstützt und bevorzugt
Interessante Aufgaben
vielfältig
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Liebevolle, engagierte und langjährige Kollegen - leider kaum Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr professionelle Führungsarbeit, mehr Wertschätzung - das schafft letztendlich es auch, den Erfolgt der Vergangenheit fortzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist geprägt von loyalen und aufopferungsvollen, langjährigen Kollegen. Unklar ist, wohin die Reise führt, wenn diese Mitarbeiter in den Ruhestand gehen?
Image
Die Klinik hat sich in der Vergangenheit einen echt gut Ruf erarbeitet. Davon kann noch gezehrt werden.
Work-Life-Balance
Hier wird sich sehr viel Mühe für junge Eltern gegeben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Nachhaltigkeit und Engagement für Umweltprojekte wären schön und fehlen total.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind offenherzig und heißen Neue willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Kommunikation, zu wenig Zeit für Führung und Organisation, da sie mit Alltagsfragen überfrachtet sind.
Kommunikation
Hier kann vieles besser, persönlicher, moderner und effizienter sein. Der Buschfunk trommelt zu laut. Das schafft auch wieder Misstrauen und die Wertschätzung fehlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Thema Ost-West Gehälter wird immer wieder auf die lange Bank geschoben und das regionale Lohngefälle ist zu groß - es könnten klügere Köpfe gehalten oder gefunden werden, wenn es hier ein Umdenken geben könnte.
Gleichberechtigung
In der Führungsetage herrscht ein klassisches Rollendenken in alten Mustern. Ich habe mehr weibliche Führungskräfte vermisst.
Interessante Aufgaben
Diese Rehaklinik hebt sich von anderen ab, das hat aber auch seinen Preis hinsichtlich professioneller Führungsarbeit und Organisationstalent. Hier war die Moritz Klinik mal besser aufgestellt. Die Klinik in den letzten 3 Jahren stark nachgelassen. Neue, innovative Behandlungsangebote fehlen leider. Es zählt nur das Geld, weniger der Patient.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familien im Wandel eines Familienunternehmens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen, Entwicklungsmöglichkeiten, Innovationen in Patientenversorgung, Weiterbildungsmöglichkeit und Gleichberechtigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reha-Leistung wird gesellschaftlich zu gering gewertschäzt.
Verbesserungsvorschläge
Im Gespräch bleiben und auf Leistungsträger achten.
Arbeitsatmosphäre
Ohne gute Atmosphäre wären die Leistungen so nicht zu schaffen
Work-Life-Balance
Der Job verlangt einiges ab - Angebote zum Ausgleich werden immer wieder angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Einer steht für den anderen ein!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Anteil von Mitarbeitern der ersten Stunde (1993) ist überprozentual hoch.
Vorgesetztenverhalten
Medizin ist Ökonomie, aber Chefs überzeugen durch Authentizität und Engagement.
Arbeitsbedingungen
IT hat Ausbaupotential
Kommunikation
Transparenz gelingt nicht immer - Aber! - Wir reden darüber!
Interessante Aufgaben
Ein gesunder Mix aus Herausforderung, Neuem und Routine. Dabei hat jeder Patient seine Facetten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Komm zu uns ins Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Moritzklinik ist in meinen Augen die Familienen freundlichste Firma in Deutschland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Moritz Klinik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Moritz Klinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Moritz Klinik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.