Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Morrison & Foerster LLP die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meinem Team finden jede Woche Teambesprechungen statt.
Ja, die Kollegen helfen einander gerne und kommunizieren direkt miteinander.
Die Work-Life-Balance ist hier super. MoFo hat viele Angebote, die es leichter machen, eine gute Balance zu finden. Es werden zum Beispiel Massagen angeboten, bei denen MoFo die Hälfte der Kosten übernimmt.
Ich finde, die Aufgaben und Erwartungen sind sehr fair. Ich erhalte auch ein Feedback nachdem ich mein Arbeitsprodukt abgegeben habe.
Meine Aufgaben sind sehr spannend. Sie eignen sich auch für zusätzliche Recherchen, was ich sehr schätze, weil ich so neue Themen entdecken und erforschen kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist professionell und rücksichtsvoll. Vorgesetzte und Kollegen sind immer hilfsbereit.