Die Mitarbeiter verlassen das sinkende Schiff
Arbeitsatmosphäre
Es wird gedutzt, von oben bis unten wird gleichermaßen freundlich miteinander umgegangen.
Quatschen ist quasi erwünscht: man soll sich persönlich sehr öffnen/zugänglich machen. Das wird sich seitens der Führungskräfte aber auch gerne mal zu nutze gemacht, weil diese Informationen dann auch gerne mal manipulativ genutzt werden, um Druck auszuüben.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen herrscht oft Geringschätzung, jede denkt sie wär unersetzlich/würde mehr leisten als die anderen. Dadurch ist immer Spannung in der Luft. Teamintern wird offen und ehrlich kommuniziert, sobald es nach oben geht wird Speichel geleckt so viel es geht. Man darf nur nach dem Mund der Führungskräfte und Geschäftsführern sprechen, Kritik wird im Keim erstickt/will nicht wahrgenommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Im Kernteam wird Teamwork gelebt. Ohne dieses wäre es den meisten Abteilungen aber auch nicht mehr möglich irgendetwas zu schaffen.
Work-Life-Balance
Bei guter Strukturierung sind die Aufgaben in 40 Stunden zu erledigen.
Vorgesetztenverhalten
Kritik ist unerwünscht
Starrsinn bei Homeoffice-Regelung
Ohne Speichel lecken ist man schnell abgeschrieben/in Ungnade gefallen
Teilweise haben Teilzeitkräfte Teamleiterstellen inne, was disziplinarisch mehr als bedenklich sein kann, da so kaum Führung möglich ist
Es haben im laufenden Jahr mehr als 10 Personen gekündigt..
Interessante Aufgaben
Produktentwicklungsarbeit ist sehr frei, sobald man sich bewährt hat, hat man sehr freie Hand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch fehlende Kapazitäten wird dieses Thema schlicht vernachlässigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterirdisch im Verhältnis zur eingeforderten Arbeitsleistung. Gehaltserhöhungen bewegen sich - wenn überhaupt - im niedrigen einstelligen Bereich. Gehalt ist hier eine reine Verhandlungssache mit der Geschäftsleitung.
Karriere/Weiterbildung
Da es an allen Stellen an Personal mangelt, gibt es keinerlei Aufstiegschancen. Die Teamleiter lassen keine Weiterentwicklung zu und fahren die Ellbogen aus, sobald man versucht nach vorne zu kommen.