Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei moses. Verlag die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Team-Meetings gewähren stets einen Überblick über die Tätigkeiten der Kollegen und die weitere Vorgehensweise.
Bei den wöchentlichen Team-Brunchs oder dem täglichen gemeinsamen Essen erfährt man auch abteilungsübergreifend alle Neuigkeiten.
Super Kollegen und Arbeitsklima, da freut man sich täglich auf die Arbeit. Bei den regelmäßigen Teamevents können wir unser Teamwork unter Beweis stellen.
Für mich ideal. Rahmenarbeitszeit, Home-Office, was will man mehr.
Sehr gut. Auf Augenhöhe, menschlich, offen für Kritik
spannende Tätigkeiten, Mitgestaltung und Initiative erwünscht
Tolle Büroräumlichkeiten, sehr gute Verkehrsanbindung/gut mit ÖPNV zu erreichen und eine angenehme Stimmung untereinander