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Moss 
GmbH
Bewertung

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Unorganisiert und schlecht bezahlt.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit vielen Mitarbeiterevents wird versucht das Team zu stärken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Wertschätzung. Work Life Balance ist hier egal.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter. Vernünftige leistungsorientierte Bezahlung, Schicht und Samstags Zulagen. Vernünftiges soziales Verhalten der Führungskräfte. Bessere und strukturierte Planung. Investitionen in neue Arbeitsmittel (PC, Scanner, Maschinenpark).

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung gut oder miserabel. Kommt sehr stark auf die Teamleiter an die es schaffen unmut zu verbreiten.

Kommunikation

Sehr schlecht. Führungskräfte untereinander kommunizieren nicht vernünftig. Schichtpläne werden geändert und Wochenenden werden eingetragen ohne mit den mit Mitarbeitern zu sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der meisten Abteilungen sehr gut. Auch Abteilungsübergreifend.

Work-Life-Balance

Das Privatleben der Mitarbeiter wird nicht geschätzt. Urlaubsplanung ist unflexibel und strickt. Im Gegenzug wird aber verlangt kurzfristig Schichten zu tauschen, am Wochenende zu arbeiten oder sogar vorzeitig aus dem Urlaub wieder zu kommen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt vereinzelt gute Teamleiter. Leider aber auch einige die mit Inkompetenz glänzen und den Mitarbeitern wenig Wertschätzung entgegen bringen. Lästern hinterm Rücken der Leute ist hier üblich.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Aufgaben und in jeder Abteilung spannende arbeiten und Projekte.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen egal welcher Herkunft werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Würde behaupten im großen und ganzen gut.

Arbeitsbedingungen

Veraltete PCs und Scanner. Maschinen Park je nach Abteilung veraltet und nicht ordentlich in Stand gehalten. Ständig Maschinenausfall.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt gute Ansätze.

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriges Gehalt, keine Spätschicht Zulagen, keine Bezahlung an Samstagen. Urlaubsgeld gibt es und einen Bonus je nachdem wie das Jahr verlief.

Image

Kein gutes Image, das Unternehmen ist bekannt für schlechte Bedingungen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden einem Steine in den Weg gelegt bei dem Wunsch nach Weiterentwicklung.

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