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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehr Schein als sein! Würde ich nie mehr hin wollen.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Parkplätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Streit. Diskussion wenn man im Team schaffen will. Kontrolle überall!, sogar in der Küche und sogar der Mülleimer wird kontrolliert. Als Nächstes geht wahrscheinlich sogar einer auf die Toilette mit.

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter mehr eingehen und besser zuhören. Für alle die selben Regelungen durchziehen z. B. Arbeitszeit.
Lohne erhöhen, die um ihre Existenz kämpfen. Wenn sein muss auch selbst einstecken.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Stimmung. Vieles nicht recht.

Image

Image ist nicht gut. Keiner will da arbeiten. Streit wegen jedem kleinen Pupser.

Work-Life-Balance

Beworben habe ich mich auf eine *flexibele Arbeitszeit-Stelle* und bei Arbeitsbeginn war alles andere als *flexibel*! Mann muss sich anpassen.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich um Weiterbildung selbst bemühen. Wird aber nicht gern gesehen. Ich hatte keine Möglichkeit bekommen, obwohl ich es angesprochen hatte.

Gehalt/Sozialleistungen

Drücken einem Gehaltstechnisch runter. Und sind froh wenn man für Mindestlohn arbeitet.
Verdienen selbst goldene Nase.
Zahlen nicht mal alles aus!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Kosten anderer vorwärts kommen.

Kollegenzusammenhalt

Kein Zusammenhalt. Ellenbogen raus und kämpfen ist angesagt.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder muss nach sich selbst schauen.

Vorgesetztenverhalten

Kann nicht zuhören. Kehrt vieles unter Teppich. Will von Problemen nichts wissen.

Arbeitsbedingungen

Ständige Kontrolle. Ständig muss man sich rechtfertigen. Team ist da ein Fremdwort.

Kommunikation

Unfreundliche und anstrengende Kommunikation.

Gleichberechtigung

Sehr schwer dort. Ich konnte nicht schlafen und ständige Angst wegen der Kontrolle.

Interessante Aufgaben

Mann darf nur das machen auf was langjährige MA kein Bock haben.

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Guter Ansatz - mit viel Luft nach oben

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte, Produktschulung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strukturloser Aussendienst, keine offene Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Die nicht vorhandene Führung des Aussendienstes ist desaströs. Ein Tracker zur Überwachung der Fahrzeiten wird das Problem nicht lösen. Mitarbeiter motivieren und unterstützen muss an erster Stelle im Vertrieb stehen. Dazu ist eine offene und konstruktive Kommunikation zwingend erforderlich

Arbeitsatmosphäre

Hommeoffice.... aber im Büro vor Ort scheint es sehr nett, fast familiär, zuzugehen

Image

Zumindest bei den Kunden ist die Marke recht beliebt

Work-Life-Balance

Bei 10 Stunden ausser Haus gibt es keine Work-Life-Balance mehr. Die Zeiten werden per tracker überwacht

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt + faires Provisionsmodell

Kollegenzusammenhalt

Kann ich nicht wirklich beurteilen, da ich im homeoffice bzw. Aussendienst

Umgang mit älteren Kollegen

Bei der "Aussortierung" sind die älteren Kollegen zuerst weg. Ohne Sozialauswahl.

Vorgesetztenverhalten

Oberflächlich nett, dann unerwartete Kündigung, ohne über Gründe zu sprechen

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut, wäre das nicht eben vertrauensvolle, tracking des Aussendienstes

Kommunikation

Mit ddm Aussendienst viel zu selten....

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

Spannendes Aufgabengebiet, gute Schulungen, interessante Kunden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang der Führungskräfte mit Angestellten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Verbesserungsvorschläge

Zur Zeit keine

Arbeitsatmosphäre

Wohlfühlen

Work-Life-Balance

Freizeit und Job sind gut geregelt

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit hat man definitiv

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer, aber im großen und ganzen Fair und Angenehm

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung und gute Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier ist das Alter egal, jeder wird gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Korrekt und Fair

Arbeitsbedingungen

Angenehmer Arneitsplatz großzügige Büros

Kommunikation

Es wird einiges auf dem kleinen Dienstweg geregelt

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben machen jedentag zur neuen Herausforderung


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Most Active Health Care durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Most Active Health Care als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Most Active Health Care als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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