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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lockere Arbeitsatmosphäre
Verhalten des Vorgesetzten
Fähige Mitarbeiter auswählen, nicht mit Familie oder "gute Kumpel" besetzen.
Erst planen, dann einstellen
Viele nette und lustige Kollegen, die Einiges wett machen, aber nicht in der Entscheidungsebene.
Nettes Bürogebäude, schöner Eingangsbereich. Alle duzen sich, ob man will oder nicht. Das sagt allerdings nichts über das Verhältnis untereinader aus.
In der Branche und bei Kunden guten Ruf
Unterstützen my climate. Ansonsten keine besonderen Umweltaktionen wie Bio, Fair Trade oder Ähnliches
Findet nicht statt. Wenn dann auf eigene Kosten und in der Freizeit
Grosse Diskrepanz zwischen Verwaltung und Werkstatt.
Bezeichnend: fast niemand aus der Werkstatt nimmt an Firmenevents teil
Mitarbeitergespräche oder Entwicklungsgespräche finden nicht statt. Türen stehen zwar alle in der Regel offen, aber für Fragen eher nicht.
Veraltete Computer, veraltete Methoden.
Hübsche Büros mit netter Loungeatmosphäre am Teich. Aber keine Zeit, diesen auch zu genießen.
Kommunikation wird groß geschrieben, findet aber nur zwischen wenigen statt.
Gehalt im Durchschnitt, Urlaub im mittleren Durchschnitt, Überstunden sind inkludiert, keine Sozialleistungen. Nette Firmenevents
Manche sind gleicher
Kurze Wege, stetiger Austausch unter Kollegen und klare Aufgaben
Manchmal wird es später und manchmal ist früher Feierabend...... wie es eben gerade nötig ist
Alles wie es sein soll
My climate
Stabiles und gewachsenes Team
Fördert und fordert in positiver Hinsicht
Neubau mit hochwertiger Ausstattung in allen Bereichen
Direkt und ohne sinnlose "Warteschleifen"
Das Ergebnis zählt
Jeden Tag neue Herausforderungen und Erlebnisse
zu viel
Anstatt die Bewertungen auf diesem Portal selbst mit blumig, positiven Schein-Bewertungen aufzubessern, sollte sich die Führung die negativen Statements besser zu Herzen nehmen und die Mitarbeiter wertschätzen.
Durch die vorherschende Vetterleswirtschaft wird es ernsthaft williger Mitarbeitern oft schwer gemacht.
Mehr Schein als Sein.
Deine Freizeit ist Deine Arbeitszeit.
Weiterbildung wird nicht gern gesehen. Das ist in der Freizeit möglich und das ist dann Arbeitszeit...
Das Gehalt ist nur gut, wenn man es offensiv verhandelt und in dem Fall spielt man mit einer Kündigung.
Da es sich um zwei von einander getrennte Bereiche handelt kann man den Operativen als angenehm, den administrativen eher als "mit Vorsicht zu genießen" beschreiben.
Jung, dynamisch, GUT AUSSEHEND sind die Leitbilder der Führung.
Konflikten wird gern aus dem Weg gegangen und die Zuständigkeit der Führung auf Kollegen mit Halbwissen und wenig Einfühlungsvermögen abgewelst.
Wer gern lang arbeitet und keine Familie im Hintergrund hat ist hier gern gesehen.
Informationen bekommt nur, wer sie sich selbst beschafft.
Interessant, aber leider werden Ideen nicht gehört. Des hama schon immer so g macht...
Wer die Bewertung „Naja“ abgegeben hat, kann wohl gar nicht zur Firma gehören! Denn besser könnte das Image gar nicht sein und ich könnte mir auch keine besseren Chefs vorstellen. Most ist ein moderner Arbeitgeber, das Gehalt stimmt, die Aufgaben sind spannend und ich bin stolz darauf, mit einem Hammer-Team zusammen zu arbeiten. Nebenbei: Welcher Arbeitgeber bietet beim Job so ein Ambiente wie Fitnessraum, riesiger Teich usw?
Besonderer Flair
Freundschaftlich
Fair
gut
Abwechslungsreich
Das man sich selbst entfalten kann und ein hohes Maß an Eigenverantwortung erhält, die das Arbeitsumfeld extrem auffrischen.
Im Bereich der Unternehmenskommunikation/Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bietet MOST ein breites Spektrum an interessanten Aufgaben, die eigenverantwortlich umgesetzt werden. Ob Social Media oder ein eigenes Magazin - Ideen werden offen diskutiert und zeitnah realisiert.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr lebendig und positiv, die Räumlichkeiten der Zentrale sind bestens ausgestattet (inkl.Fitnessraum und Wasserzone für Arbeiten im Freien).
Das betriebliche Gesundheitsmanagement könnte weiter ausgebaut werden.
Man hat die Möglichkeit sein eigenes Potenzial voll auszuschöpfen und sich stetig neu zu erfinden. Kreativität ist erwünscht.
MOST Mobile ist nicht nur ein normaler Arbeitgeber, sondern man ist Teil eines sehr individuellen Teams an Leuten die Spaß an der Arbeit haben und an das was Sie produzieren, nämlich "Emotion".
Das Verhalten der Vorgesetzten kann nur als Vorbildlich beschrieben werden. Absolute Fairniss und die Möglichkeit zur Einbringung von eigenen Ideen wird hier seitens der Geschäftsführung GROSS geschrieben.
So verdient kununu Geld.