Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
KNDS
Vor 21 Tagen
München
Vollzeit
A. Kayser Automotive Systems GmbH
Vor 6 Tagen
Einbeck
Vollzeit
RLE INTERNATIONAL Group
Vor 5 Tagen
Leipzig
Vollzeit
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubtLockere Arbeitsatmosphäre
Im Bereich der Unternehmenskommunikation/Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bietet MOST ein breites Spektrum an interessanten Aufgaben, die eigenverantwortlich umgesetzt werden. Ob Social Media oder ein eigenes Magazin - Ideen werden offen diskutiert und zeitnah realisiert.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr lebendig und positiv, die Räumlichkeiten der Zentrale sind bestens ausgestattet (inkl.Fitnessraum und Wasserzone für Arbeiten im Freien).
Wer die Bewertung „Naja“ abgegeben hat, kann wohl gar nicht zur Firma gehören! Denn besser könnte das Image gar nicht sein und ich könnte mir auch keine besseren Chefs vorstellen. Most ist ein moderner Arbeitgeber, das Gehalt stimmt, die Aufgaben sind spannend und ich bin stolz darauf, mit einem Hammer-Team zusammen zu arbeiten. Nebenbei: Welcher Arbeitgeber bietet beim Job so ein Ambiente wie Fitnessraum, riesiger Teich usw?
Man hat die Möglichkeit sein eigenes Potenzial voll auszuschöpfen und sich stetig neu zu erfinden. Kreativität ist erwünscht.
Das man sich selbst entfalten kann und ein hohes Maß an Eigenverantwortung erhält, die das Arbeitsumfeld extrem auffrischen.
Verhalten des Vorgesetzten
Fähige Mitarbeiter auswählen, nicht mit Familie oder "gute Kumpel" besetzen.
Erst planen, dann einstellen
Anstatt die Bewertungen auf diesem Portal selbst mit blumig, positiven Schein-Bewertungen aufzubessern, sollte sich die Führung die negativen Statements besser zu Herzen nehmen und die Mitarbeiter wertschätzen.
Das betriebliche Gesundheitsmanagement könnte weiter ausgebaut werden.
Der am besten bewertete Faktor von MOST Mobile Specials ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Interessant, aber leider werden Ideen nicht gehört. Des hama schon immer so g macht...
Jeden Tag neue Herausforderungen und Erlebnisse
Abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOST Mobile Specials ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Findet nicht statt. Wenn dann auf eigene Kosten und in der Freizeit
Weiterbildung wird nicht gern gesehen. Das ist in der Freizeit möglich und das ist dann Arbeitszeit...
