Ist intern deutlich verbesserungsfähig. Ein Frauengeführtes und modernes Unternehmen mit guter Vergütung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Aufmachung/Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
B-Ware für vollpreis an leute im Pop up andrehen.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice fürs HQ
Arbeitsatmosphäre
Je nach Storemanager komplett variabel. Insgesamt alle sehr freundlich.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Store variabel. Allerdings gibt es Grüppchen die von oben auf andere herabsehen
Work-Life-Balance
Nicht immer war verständnis für nebentätigkeiten wie zb ein Studium verständnis. Einem wird nur entgegengekommen wenn es der Führung selbst in den Plan passt.
Vorgesetztenverhalten
Dinge hätten ruhiger, professioneller und vor allem eher angesprochen werden müssen
Gleichberechtigung
Komischerweise sind so gut wie alle Mitarbeiter im Verkauf weiblich. Hat auch seine schönen Seiten aber ist mir halt aufgefallen
Umgang mit älteren Kollegen
Meine ältere Storemanagerin hatte manchmal wenig Verständnis für mich
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage funktionierte im Sommer kaum. Unterlagen auf diversen Endgerät sowie mails etc waren unübersichtlich verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kein Plan wie Keramikbruchware entsorgt werden soll. Stattdessen fährt ein privatauto einer kollegin vor und es wird zu zweit zum Werkstoffhof gefahren
Gehalt/Sozialleistungen
Bonus ist gut, allerdings prozentual nicht fair verteilt. Minijober kriegen Verhältnismäßig viel weil unversteuerter Gutschein. Teilzeitkräfte haben grad mal Netto 1/3 mehr. Obwohl Minijober teils nur 2 schichten im monat absolvieren
Image
Sehr beliebt beim Kunden. Außerdem sehr kulant und lange umtauschfristen
Karriere/Weiterbildung
Selbst im digitalen Zeitalter 2023 kann man vom Verkauf nicht ins HQ zb Marketing wechseln wenn man nicht aus München kommt. Storemanager meetings finden online statt aber das HQ hat anwesenheitspflicht