!!! AUF KEINEN FALL !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Country Manager war zuvor Projekt Manager in Belgien. Er war seit ca. 2 Jahren bei Moteo und sollte als Projektleiter die Deutsche Niederlassung aufbauen. Ansonsten hatte er keinerlei Erfahrung aus der Zweiradbranche. Dazu hat man einen Vertriebsleiter mit jahrelanger Erfahrung aus dem Motorrad Sektor engagiert. Was die Gründe waren weiß ich nicht, nur dass man sich nach 9 Monaten wieder getrennt hat. Dann wurde ich mit über 25 Jahren Motorraderfahrung eingestellt. Ich bin nach 7 Monaten gegangen.
Alle Ratschläge zur Personalbeschaffung, zu Marketingmaßnahmen um einen Pull-Effekt zu generieren und marktgerechte, attraktive Konditionen für die Händler anzubieten wurden ignoriert und jegliche Warnungen in den Wind geschrieben. Und zwar mit soviel Konsequenz, dass mann sich fragen muss, warum diese Firma überhaupt in Deutschland gegründet wurde. Was der tatsächliche Grund für diese Strategie ist, darüber kann ich nur Mutmaßungen anstellen.
Wen das nicht stört und wer gerne sinnbefreiter Arbeit nachgehen möchte, ist bei diesem Unternehmen richtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war in Ordnung.
Image
Die deutsche Niederlassung gab es bisher nicht. Daher kennt niemand die Firma. Insofern kein Image.