Wer den Mut hat etwas aufzubauen, ist hier richtig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und ehrliche Gesprächskultur auf allen Ebenen, das internationale Arbeitsumfeld in einem motivierten Team und die spannenden Aufgaben im Deutschen Markt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde mich über eine Kantine freuen, ist aber bei der Teamgröße aktuell noch unwirtschaftlich.
Verbesserungsvorschläge
Es wird zukünftig mehr Arbeitsaufkommen geben, daher wird Personal benötigt. Der Arbeitgeber ist sich dem jedoch bewusst und sucht aktiv. Leider scheint es jedoch nicht so einfach zu sein die richtigen Personen zu finden und man hat in der Vergangenheit einige personelle Fehler gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht generelle eine gute Atmosphäre, flache Hirarchien und eine Kultur die eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt und fördert. Das internationale Team agiert auf Augenhöhe und durch alle Ebenen, inkl. der Konzernleitung, ist man per "du".
Kommunikation
Selbstverständlich ist es durch die Internationalität schon Mal so, dass etwas nicht zu 100% richtig verstanden wird oder kommuniziert wird, jedoch ist die allgemeine Kommunikation innerhalb des Deutschen Teams, aber auch mit den Europäischen Kollegen sehr effizient und professionell.
Kollegenzusammenhalt
Insbesondere bei den neuen Kollegen herrscht en guter Zusammenhalt, was vermutlich vor ein paar Monaten noch nicht so war. Anders lassen sich die hier verfassten negativen Bewertungen nicht erklären.
Work-Life-Balance
Es gibt ein modernes Büro in Pulheim bei Köln, flexible Arbeitszeiten und Home-Office. Das Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern ist groß und das Team motiviert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, inkl. der Geschäftsführung verhalten sich ausgesprochen respektvoll. Die Flachen Hierarchien bewirken, dass Defizite nicht bestraft werden, sondern man erhält Unterstützung und Trainings, was ich so bislang noch nicht erleben konnte.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsumfeld ist aktuell noch etwas begrenzt, da nur wenig Warengruppen in Deutschland auf dem Markt sind, wächst jedoch stetig. Mit dem Aufbau des deutschen Händlernetzes wachsen jedoch auch die Aufgaben und deren Diversität.
Gleichberechtigung
Es gibt keinerlei mir bekannten Unterschiede in der Behandlung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Deutsche Team ist recht jung, in Belgien gibt es jedoch Mitarbeiter die bereits viele Jahrzehnte im Unternehmen sind.
Arbeitsbedingungen
Ein attraktives, gut erreichbares Büro mit moderner Ausstattung und allen Tools die es braucht. Auch Küchen und eine Dachterrasse mit Gym sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Soziale Verantwortung ist gegeben und makellos. Beim Umweltbewusstsein ist sicherlich noch Potenzial, z.B. bei den Produkten, der Verwendung von E-Autos oder Vermeidung von Abfall. Jedoch befindet sich das Deutsche Büro noch im Aufbau.
Image
Sowohl Moteo als auch die vertriebenen Produkte haben einen guten Ruf. Leider ist Moteo zumindest in Deutschland noch nicht so bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Das junge Büro in Deutschland ist noch im Aufbau, daher gibt es gute Auf- und Einstiegschancen.