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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MOTION TM Vertriebs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MOTION TM Vertriebs
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MOTION TM Vertriebs
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

HR-Team
HR-Team

Wir sind konsequent, analysieren strategisch und handeln progressiv. Und manchmal machen wir auch alles ganz anders. Denn es ist der Mut umzudenken, der Bewegung und Erfolge schafft. Wir suchen diese mutigen Menschen. Menschen aus den unterschiedlichsten Kompetenzbereichen, die sich mit ihren Ideen ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

HR-Team
HR-Team

MOTION ist nicht nur ein Name, sondern auch eine Leidenschaft. Wir versuchen stetig uns in allen Bereichen des Unternehmens zu verbessern, das gilt natürlich auch für die Personalführung und Unternehmenskultur.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    83%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme, familiäre Atmosphäre mit Wohlfühlfaktor.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Wege führen nach Rom, man muss trotzdem nicht alle nehmen, um ans Ziel zu gelangen ;)
Interne Kommunikation transparent und oft auf kurzem Dienstweg, was zusätzlich Nähe zu den Kollegen schafft.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfsbereite und nette Kollegen, das Team fühlt sich auch wie eins an.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Arbeitgebermaßnahmen sorgen für eine exzellente Work-Life-Balance. Hierzu gehören zwei vollausgestattete Küchen, die zum gemeinsamen Kochen und Essen einladen, ein Fitness-Raum, sowie Duschen, flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Einsatzbereich) und mobiles Arbeiten, um nur einige zu nennen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannendes Umfeld mit spannenden Aufgaben, welche entsprechende Verantwortung fordern, die auch vertrauensvoll überlassen wird.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Räumlichkeiten sind großzügig gestaltet und bieten viel Tageslicht, was eine angenehme Arbeitsumgebung schafft.
Das Gebäude ist neu und verfügt auf jedem Stockwerk über eine gut ausgestattete Küche.
Zusätzlich gibt es einen Ruheraum, in dem Mitarbeiter sich entspannen können, sowie die Möglichkeit, in der Freizeit eine Konsole zu nutzen oder eine Runde Dart zu spielen.

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