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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Hund erlaubt
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kantine
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageKostenfreie Getränke und ausgezeichneter Kaffee.
Vorhandenes kleines Fitnessstudio für Mitarbeiter.
Insgesamt bin ich äußerst zufrieden und finde es schwer, Verbesserungsvorschläge zu nennen. Der Arbeitgeber hat alles richtig gemacht.
Begegnung mit allen Kollegen, auch Vorgesetzten, auf Augenhöhe.
Lösungsorientiert, offen für konstruktive Vorschläge sowie das wirklich spannende Themenfeld, welches so viele Potentiale birgt, die auch gesehen werden.
Umgang mit den Mitarbeitern
- Die Arbeitsatmosphäre
Soziale Nähe zum Mitarbeiter. Mit einigen Personen der Geschäftsführung kann man sich auch sehr gut abseits der Firma über private Probleme unterhalten. Wer loyal der Firma gegenüber steht, erhält 100% Unterstützung der Geschäftsführung und das auch im privaten Sektor.
Nachmittags oft zu laut
Gehalt könnte besser sein, Urlaub/ Weihnachts Geld wünschenswert. Umsatz Beteiligungen, Bonus Zahlungen. Regelmäßige Incentives
Den Umgang mit langjährigen Mitarbeitern. Die Wegwerf-Mentalität. Keine Förderung. Eigene Kompetenzen werden untergraben.
Ungleichberechtigung, keine flexiblen Arbeitszeiten, keine Mitarbeitervorteile vom Konzern, keine Angleichung des Urlaubs an Konzern, immer nur so wenig wie möglich und soviel wie nötig
Wahrscheinlich eher Sache des Vermieters, dennoch: Mülltrennung ist leicht umzusetzen und kann so viel bewirken.
Mehr Urlaubstage
- Gleitzeit
Wertschätzung für alle Kolleginnen und Kollegen
Modernisierung der Sicht auf das Arbeitszeitmodell. Nicht nur bestimmten, sondern allen Mitarbeiter mehr Flexibilität ermöglichen, bspw. durch Home-Office Regelungen oder eine flexible Arbeitszeitregelung.
Der am besten bewertete Faktor von MOTION TM Vertriebs ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Räumlichkeiten sind großzügig gestaltet und bieten viel Tageslicht, was eine angenehme Arbeitsumgebung schafft.
Das Gebäude ist neu und verfügt auf jedem Stockwerk über eine gut ausgestattete Küche.
Zusätzlich gibt es einen Ruheraum, in dem Mitarbeiter sich entspannen können, sowie die Möglichkeit, in der Freizeit eine Konsole zu nutzen oder eine Runde Dart zu spielen.
Angenehme, familiäre Atmosphäre mit Wohlfühlfaktor.
Sehr Locker
Ein sehr gutes familäres Betriebsklima, viele Freundschaften die auch außerhalb der Arbeitszeiten Bestand haben. Gute Arbeit wird gelobt, schlechte Arbeit wird konstruktiv aufgearbeitet.
Nette Kollegen
