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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chefs die nicht wissen was sie tun.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstellung, wirklich sehr schön.
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall sollte hier angestrebt werden, das die Chefs auf eine Schulung gehen was Mitarbeiterführung und Betriebsführung angeht. Über Sozialleistungen Mal nachdenken.
Arbeitsatmosphäre
Der Chef rennt ständig vor der Bürotür rum, lenkt einen ständig von der Arbeit ab. Fragt einen wie er was machen soll, dass so lange bis er von einem Mitarbeiter das hört was er sich vorstellt. Trifft keine Entscheidungen. Behindert dadurch selbst Abläufe im Betrieb. Redet schlecht über seine eigenen Mitarbeiter. Ganz großes Problem hat er bei Frauen, werden oft herablassend behandelt.
Image
Leider habe ich keinen Kollegen gefunden der gut über die Firma spricht. Ein Kollege meinte zu mir, hier fangen eh nur noch Leute an die den Betrieb nicht kennen.
Work-Life-Balance
Das ist etwas positives, wenn man Probleme hat oder mit der Familie etwas ist, dann sind die Chefs sehr zuvorkommend. Arbeitszeiten sind okay, im normalen Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es nicht. Gehalt ist okay. Auf Messen wird verlangt das du umsonst arbeitest. Für Berufskleidung wird einem Geld vom Lohn abgezogen. Absolut nicht rechtens.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So weit ich das beurteilen kann, wird auf die Umwelt geachtet, bei Entsorgung und auch dem Fuhrpark.
Kollegenzusammenhalt
Ich hab ja schon einiges erlebt mit Kollegen, aber hier ist das eine Katastrophe, kein Zusammenhalt, keine ehrliche Kommunikation untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Weitestgehend Fair
Vorgesetztenverhalten
Ist eine Katastrophe. Es werden keine vernünftigen Mitarbeitergespräche geführt. Viele Informationen werden nicht weiter geleitet. Aktuelle Informationen die für die Ausführung der Arbeit notwendig sind kommen nur schleppend an. Da der Chef selber nicht vom Fach ist, oft nicht weis was er wie machen muss und soll, werden Mitarbeiter klein gehalten damit er sich groß fühlen kann.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles vorhanden, was für die Arbeit nötig ist. Aber auch nicht mehr, Thema Schreibtische mit verstellbarer Höhe.
Kommunikation
Bei den wöchentlichen Meetings geht’s immer wieder um die gleichen Themen. Er als Chef erwartet das wir als Mitarbeiter für ihn die Entscheidungen treffen. Oft mussten wir ihm sagen was er wie zu tun hat.
Gleichberechtigung
Frauen werden klein gehalten, nicht alle. Sie werden oft schlecht behandelt und für unfähig abgestempelt.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter mit großem Fachwissen und Erfahrung, werden leider in eine Ecke geschoben und bekommen nicht die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln. Nicht jeder im Vertrieb durfte auch alles verkaufen was er konnte.
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