14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Work Life Balance - Fehlanzeige!
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MOTIVA DV-Support GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein, einige Kollegen - definitiv nicht alle.
Sonst nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben bereits erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, Vorallem Vom GF. Teamevents Home Office Thema Work Life Balance ernst nehmen!
Evtl. Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld
Freitags ist nach 15 Uhr kaum was los, lieber 15 Uhr Feierabend statt bis 17 auf der arbeit sitzen zu müssen.
Unter Druck, entsteht nicht mehr Leistung.
Ehrlichkeit
Nicht die Mitarbeiter bis zum letzten Tag der Probezeit arbeiten lassen, um sie am letzten Tag zu kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Generell jeden Tag angespannt - keiner redet bis zur Mittagszeit mit jemandem. Nur falls mal eine offene Frage auftaucht wird die ungewollt beantwortet.
Image
Das Image ist generell bei Kunden ganz gut, jedoch hatte die Firma vor einigen Jahren ein Partnerunternehmen und viele der Kunden sind zum ehemaligen Partner Unternehmen, weshalb man auch immer wieder auf Krampf versucht, die Kunden vom Partner abzuwerben.
Work-Life-Balance
Ab und an mal konnte man bei Überstunden eher gehen- jedoch wurde im Nachhinein darauf geantwortet: „jetzt schon“ ?
Home Office war bei mir zuerst nicht angeboten worden, erst als ich damals im Vertrag darauf bestand wurde es im Vertrag auf 2 Tage ergänzt. ICH DURFTE ABER NUR 1 TAG pro Woche nehmen. Einige Mitarbeiter darunter einige selbsternannte „CAD-Abteilungsleiter“ sprechen sich komplett gegen Home Office im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Definitiv keine Angeboten, oder sonstiges mal erwähnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok. Witzig, dass man sowas erwähnen muss aber: pünktlich bezahlt.
Kein Weihnachtsgeld/ Kein Urlaubsgeld.
Jedoch wurde mir kein Cent von meiner Provision ausbezahlt, auch die Fahrtkosten zu den Kunden wurde mir nie bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt/ E-Autos.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen waren sehr cool untereinander, man merkt wer zu wem Hält. Es gibt eine klare Aufteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kollegen sind bereits 20 Jahren im Unternehmen. Sie können kaum die Rente abwarten.
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so, kommt aufs Wetter, Umsatz & Laune an.
Ansonsten immer seltsam drauf
Arbeitsbedingungen
Extrem veraltete Technik.
Mein Arbeitsblatt war ein HP Elitebook von 2013-14. Wir haben 2024. Bei vor Ort Kundenterminen musste ich beten, dass mein Laptop nicht nach 10 min den Geist aufgibt. (Bereits vorgekommen).
Mein Bildschirm (ich hatte 2) war hin und wieder einfach kaputt, ein neues wollte man nicht zur Verfügung stellen. Stattdessen soll ich’s einfach immer wieder versuchen.
Kommunikation
Wie bereits einige Ex Kollegen beschrieben haben - findet überhaupt keine Kommunikation statt. Weder ob alles passt, noch wie es einem geht.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden. Teilweise musste jedoch eine Bürokraft Klo‘s Putzen, weil die Reinigungsfirma Urlaub hat & man sich nicht um Ersatz kümmern wollte.
Interessante Aufgaben
Definitiv spannende Aufgaben. Es gibt im Vertrieb fast immer was zu tun.
Jedoch versucht man, mit Kontrolle einen mehr Druck zu machen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei MOTIVA DV-Support GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wurde pünktlich gezahlt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Geschäftsführung keine klaren Richtlinien vertritt und klar mit den Mitarbeitern kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Dem Unternehmen fehlen Richtlinien und klare Linien, sowie die Grundlagen der Kommunikation. Absprachen finden nur auf Nachdruck oder hintenrum statt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre lässt stark zu wünschen übrig und ist stark von der Stimmung bestimmter Schlüsselpersonen abhängig!
Image
Das Image ist, machen Sie sich selbst ein Bild! Nun es wird jetzt mehr auf Marketing Wert gelegt und versucht mit eigenst generierten 5 Sternebewertungen zu glänzen, aber man kann es nicht gut reden, es bleibt wie es ist!
Work-Life-Balance
Nun, man kann ab 17:00 Uhr gehen....kann
Karriere/Weiterbildung
Wurde nur angesprochen...aber es wird in dieser Richtung nichts Umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird der Verantwortung und dem Stress nicht gerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein Paar wenige Kollegen kann man eigentlich dort niemanden trauen, der Zusammenhalt besteht nur eingeschränkt
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren Kollegen verhalten sich grob und lassen Ihren Frust und Ärger gerne mal am jüngeren Personal aus, und man ist gezwungen es über sich ergehen zu lassen.
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten geben keine klaren Linien vor, jeder will unbedingt etwas zu sagen haben und es wird auch so geduldet.
Arbeitsbedingungen
Das Büro und die Ausstattung wird einem IT Unternehmen definitiv nicht gerecht, nur das nötigste und oft auch nicht sauber nutzbar.
Kommunikation
Die Kommunikation findet so gut wie gar nicht statt, man muss ständig irgendwelchen Infos hinterherrennen
Gleichberechtigung
Kein Kommentar!
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es eigentlich nicht, da fließbandtechnisch und unter immensem Dokumentationsaufwand gearbeitet wird.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MOTIVA DV-Support GmbH absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Es sind alle nett und man kann sich auch gut mit ihnen unterhalten
Arbeitszeiten
Normale Arbeitszeiten (von 08-17 Uhr), aber man kann auch Homeoffice machen und mal früher gehen, wenn man dafür halt die verlorenen Stunden wieder reinholt
Ausbildungsvergütung
Geht in Ordnung, aber ist noch Luft nach oben
Die Ausbilder
Sie haben immer ein offenes Ohr und helfen, wo sie nur können
Spaßfaktor
Sowohl geschäftlich, als auch privat kann man hier sehr gut reden und auch Spaß haben
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat nie Langeweile
Variation
Man muss nicht nur eine monotone Aufgabenabarbeitung vollziehen, sondern bekommt viele verschiedene Sachen zu tun
Respekt
Jeder respektiert hier jeden, egal welches Alter oder welche Stellung im Unternehmen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei MOTIVA DV-Support GmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass das mit den Arbeitszeiten (trotz Kernarbeitszeit) so flexibel ist
Arbeitsatmosphäre
Man kann mit allen reden und versteht sich auch untereinander, egal welche "Stufe" man ist
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind eigentlich von 08:00 bis 17:00 Uhr, aber man kann auch Überstunden an- und wieder abbauen und auch Arzttermine wahrnehmen (selbst kurzfristige); auch Homeoffice ist möglich
Ausbildungsvergütung
Ist in Ordnung, aber Luft nach oben ist immer
Die Ausbilder
Sehr nette Ausbilder, man kann bei allen Fragen zu ihnen kommen und einem wird geholfen
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt viele verschiedene Aufgaben, kann also in jedes Thema mal "reinschnuppern" und muss nicht nur Kaffee holen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MOTIVA DV-Support GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich ehrlich bin, leider gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So leid es mir tut, aber alles!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter eingeben, sie aber vor allem mehr wertschätzen!
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team ok aber die Firma trägt nicht dazu bei, dass das Betriebsklima gut ist! Im Gegenteil
Image
Welches Image?
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind eine Katastrophe! Theoretisch gibt es auch keine Überstunden! Keine Lebensqualität
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte, muss man darum betteln oder wird ausgelacht! Vom fördern ist hier keine Rede! Geldverschwendung! Und wenn man es persönlich doch tut, wird man nicht mal freigestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Kein zufriedenstellendes Gehalt für die Verantwortung! Gehalt wird auch fast nie pünktlich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein, überhaupt nicht
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut, aber teilweise nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Gefördert nicht, aber werden eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine konkreten Aussagen und man wird nicht fair behandelt
Arbeitsbedingungen
Neuster Stand der Technik? Da wird eher gespart als investiert
Kommunikation
Meetings? Leider ein großes Fremdwort dort! Informationen die für den jeweiligen wichtig sind, werden nicht weitergegeben, denn es wird erwartet, dass man sich das selber erdenkt!
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist überhaupt nicht gerecht verteilt! Im Gegenteil! Man bekommt ohne Absprache immer mehr Aufgaben, die man alleine gar nicht bewältigen kann! Interessiert nur keinen!
Ex-Auszubildende:rHat 2010 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei MOTIVA DV-Support GmbH abgeschlossen.
Arbeitszeiten
Jeden Tag bis 17 Uhr, sogar Freitags! Das ist hart und wenn man eher heimgehen wollte/musste wurde man von der Führerebene blöd angeschaut
Ausbildungsvergütung
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld!
Die Ausbilder
Es gab nicht mal einen richtigen Ausbilder! DAS war das größte Problem. Im Endeffekt musste man sich alles selbst beibringen, bzw. ab dem 3. Lehrjahr wurde man von einer Arbeitskollegin bisschen angelernt
Aufgaben/Tätigkeiten
Im 1. Lehrjahr waren die Aufgaben eine Katastrophe. Erst zum 3. Jahr wurde es etwas besser.
Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MOTIVA DV-Support durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden MOTIVA DV-Support als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MOTIVA DV-Support als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.