Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

MOTIVA 
DV-Support 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MOTIVA DV-Support die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MOTIVA DV-Support
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MOTIVA DV-Support
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    117%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    83%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Generell jeden Tag angespannt - keiner redet bis zur Mittagszeit mit jemandem. Nur falls mal eine offene Frage auftaucht wird die ungewollt beantwortet.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bereits einige Ex Kollegen beschrieben haben - findet überhaupt keine Kommunikation statt. Weder ob alles passt, noch wie es einem geht.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einige Kollegen waren sehr cool untereinander, man merkt wer zu wem
Hält. Es gibt eine klare Aufteilung.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ab und an mal konnte man bei Überstunden eher gehen- jedoch wurde im Nachhinein darauf geantwortet: „jetzt schon“ ?

Home Office war bei mir zuerst nicht angeboten worden, erst als ich damals im Vertrag darauf bestand wurde es im Vertrag auf 2 Tage ergänzt. ICH DURFTE ABER NUR 1 TAG pro Woche nehmen. Einige Mitarbeiter darunter einige selbsternannte „CAD-Abteilungsleiter“ sprechen sich komplett gegen Home Office im Unternehmen.

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so mal so, kommt aufs Wetter, Umsatz & Laune an.

Ansonsten immer seltsam drauf

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv spannende Aufgaben. Es gibt im Vertrieb fast immer was zu tun.

Jedoch versucht man, mit Kontrolle einen mehr Druck zu machen.

Bewertung lesen
Anmelden