Außen hui, innen pfui...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Tätigkeit
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verstöße gegen Arbeitsrecht
Verstöße gegen Arbeitssicherheit
Stark ausgeprägte Double-Bind-Kultur
Viel passiert hinter den Rücken
Keine offene Kommunikation
Viel Manipulation
Mitarbeiter werden gezielt gegeneinander ausgespielt
Ständig wechselnde Arbeitsanweisungen
Verbesserungsvorschläge
Anständiges Verhalten nach Kündigung
Kommunikation
Ständig kommen neue Ansagen oder Leitlinien, nach denen gearbeitet werden soll. Viel Kommunikation findet nur mündlich statt (erst recht wenn Dinge gefordert werden, die gegen das Arbeitsrecht verstoßen). Wenn man dann eine schriftliche Dienstanweisung verlangt heißt es, dass wenn etwas Schriftliches kommt, dies etwas anders sei (Anspielung auf Kündigung).
Kollegenzusammenhalt
Mehr pro forma und nach vorne. Aber leider nicht verlässlich. Probleme werden nicht angesprochen und auch auf Nachfrage nicht benannt, was gerade in der sozialen Arbeit besprochen werden sollte. Softskills zur Reflexion und Feedbackgeben sind quasi inexistent und die eigentlich so wichtige Selbstfürsorge spielt keine Rolle. Positiv: man kann quatschen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren gut und konnten in Absprache gelegt werden.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Vorgesetztenebene an. Die Geschäftsführung verhält sich leider sehr wankelmütig und unzuverlässig. Zudem wird immer wieder mündlich zu Handlungen aufgerufen, die arbeitsrechtlich nicht in Ordnung sind (Verlängerung der Probezeit über 6 Monate, Aufbau von minusstunden, nachträgliche „Lohnkorrekturen“, Druck einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben, Kolleginnen dürfen nach der Elternzeit nicht auf ihre zugesicherte alte Stelle zurück). Arbeitsanweisungen ändern sich wöchentlich.
Interessante Aufgaben
Wie üblich im sozialen Bereich.
Gleichberechtigung
Wie üblich mehr männliche Mitarbeiter in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden lieber jüngere und somit günstigere Mitarbeitende eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Arbeitssicherheit wird vernachlässigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stichelnde Kommentare v.a. Gegen Kolleginnen, die Kinder bekommen haben
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok.
Image
Nicht so gut, da die Unklarheiten auf der Führungsebene sich auch nach außen tragen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten zur Fortbildung.