18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Arbeitsleben bei motoin.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei motoin gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt neues.
Arbeit mit Kollegen und Kunden macht spaß.
Aufmerksames zuhören bei Problemen
Viel Hilfsbereitschaft (auch bei Privaten Problemen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Work Life Balance überdenken
Gehaltsstruktur
Arbeitsatmosphäre
Top Team, alle sind freundlich, hilfsbereit und offen zueinander.
Work-Life-Balance
Überstunden dürfen begrenzt gemacht werden und können dann auch meistens nach eigenen Wünschen wieder durch Freizeit ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Fort und Weiterbildung wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für mich OK. Gehaltszahlung ist immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Qualität und einen vernünftigen Umgang mit Ressouren steht für die Firma in erster Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt noch verbesserungsfähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Alt oder Jung, alle können sich hier verständigen und kommen miteinander gut klar.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, auf Augenhöhe, fordert und fördert seine Mitarbeiter, Spaß in der Zusammenarbeit und Motiviert einen. Supportet in den richtigen Momenten
Kommunikation
Offene, ehrlich Kommunikation zwischen Abteilungen und Kollegen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungreich und Spannend.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Elke SchumacherAssistentin Geschäftsleitung
Lieben Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Dir die Zeit genommen hast und uns ein so positives Feedback zu geben. Bitte teile uns Deine Gedanken zur "Work-Life-Balance" mit, damit wir daran arbeiten und eventuell Änderungen herbeiführen können. Nur durch eine offene Feedbackkultur können wir wachsen und uns gegenseitig helfen und stärken. Schön, dass Du ein Teil unseres Teams bist!
Vielen Dank
Elke
Das Ausbildungsleben bei Motoin :)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei motoin gmbh absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Karrierechancen
Die Ausbildung ist sehr zukunftorientiert und bietet somit Karrierechancen an, auch bei Motoin.
Arbeitszeiten
Gleitzeiten sind immer vorteilhaft.
Ausbildungsvergütung
Wird druchschnittlich vergütet.
Die Ausbilder
M und C sind die besten Ausbildungsbeauftragte, man kann sich nur wohlfühlen bei denen. Sie sind sehr freundlich, respektvoll und rücksichtsvoll. Die kümmern sich um mich und sorgen dafür, dass ich etwas lerne.
Spaßfaktor
Die Kommunikation stimmt, deshalb hat man auch automatisch spaß an der Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich bin zufrieden mit meinen Aufgaben, doch mehr ist immer vorteilhafter, da ich immer was dazu lernen kann z.B eigene Projekte.
Respekt
Im Unternehmen wird jeder mit Respekt behandelt und niemand aufgrund seiner Position vernachlässigt.
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Elke SchumacherAssistentin Geschäftsleitung
Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung hier auf Kununu. Wir freuen uns über Deine Bewertung und Deine wertschätzenden Worte zur Arbeitsatmosphäre und zu den Ausbildungsbeauftragten. Uns sind eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie ein respektvolles Miteinander sehr wichtig, daher freut es uns sehr zu lesen, dass Du während deiner Ausbildung solch positive Erfahrungen sammeln kannst.
Viele Grüße und weiterhin viel Spaß für den Rest Deiner Ausbildung
Elke
Bewertung der Firma motoin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei motoin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Elke SchumacherAssistentin Geschäftsleitung
Ein fröhliches Hallo
und herzlichen Dank für diese erfreuliche Bewertung.
Wir arbeiten stetig daran Abläufe transparenter zu gestalten. Gerne lernen wir von Deiner Kritik und freuen uns, wenn Du uns eine Information gibst, in welchen Bereichen Du Dir mehr Transparenz gewünscht hast.
Ganz liebe Grüße
Elke
Sehr zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei motoin gmbh gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Team
Kollegenzusammenhalt
Gutes Betriebsklima
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr rücksichtsvoll
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Elke SchumacherAssistentin Geschäftsleitung
Vielen Dank für Dein positives Feedback!
Super, dass Du mit Deiner Arbeit bei motoin zufrieden warst und uns als Arbeitgeber auch weiterempfiehlst!
Es freut uns sehr, dass Du den Umgang mit älteren Kollegen als so rücksichtsvoll empfunden hast. Auch Deine Bewertung im Bezug auf den Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre ist sehr wertvoll für uns. Wir danken Dir für deine Zusammenarbeit und wünschen Dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße Elke
Bewertung Motoin
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei motoin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette KollegInnen!
Work-Life-Balance
Für mich als Student ist es schwierig halbe/ganze Tage zu arbeiten. Dies ist auch der Grund warum ich aufgehört habe.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war bei mir okay
Kollegenzusammenhalt
In der Lagerlogistik gibts nur coole Leute!!
Kommunikation
Arbeitsaufträge werden vernünftig kommuniziert. Es gibt Konstruktive Gespräche mit KollegInnen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Elke SchumacherAssistentin Geschäftsleitung
Vielen Dank für Dein positives Feedback!
Super, dass Du mit Deiner Arbeit bei motoin zufrieden warst und uns als Arbeitgeber auch weiterempfehlen würdest!
Es freut uns sehr, dass Du den Kollegenzusammenhalt und die Kommunikation so positiv und konstruktiv erlebt hast
Wir danken Dir für deine Zusammenarbeit und wünschen Dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße Elke
Modernes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei motoin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich von Anfang an gut aufgenommen gefühlt. Direkt von Tag 1 an wurde Wissen vermittelt und die Einarbeitungsphase war sehr gut strukturiert.
Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und freundlich. Sowohl das Team als auch die Vorgesetzten unterstützen bei allen Belangen.
Man lacht und arbeitet gemeinsam.
Es wird stetig an den Unternehmenszielen gearbeitet und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind auf einer Augenhöhe, Kolleginnen und Kollegen sind immer freundlich und hilfsbereit. Nie wird sich im Ton vergriffen. Bei Fragen wird sich immer Zeit genommen, diese zu beantworten. Bei Problemen werden immer zufriedenstellende Lösungen gefunden.
Work-Life-Balance
Wochenarbeitsstunden könnten an den Durchschnitt angepasst werden. Allerdings besteht je nach Abteilung und Aufgabe die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im begrenzten Rahmen. Bei Terminen oder Notfällen hat man aber trotzdem immer die Chance Überstunden zu nehmen oder spontan Urlaub zu nehmen. Dementsprechend kann man trotz der Wochenarbeitsstunden noch relativ gut das Privatleben planen.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen halten zusammen und unterstützen sich Abteilungsübergreifend. Freundschaftliche / Familiäre Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war niemals unangemessen. Es wurde sich nie im Ton vergriffen. Firmenziele wurden mit allen Kolleginnen und Kollegen gemeinsam entwickelt. Sowohl die Geschäftsführung als auch Verantwortlichen der Abteilungen sind am Wohlergehen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter interessiert und nehmen Ideen und Anregungen entgegen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist modern, Büros in unterschiedlichen Größen vorhanden. Die Räumlichkeiten wurden noch erweitert und werden noch weiter eingerichtet.
Kommunikation
Bei wöchentlichen Meetings werden Informationen aus anderen Abteilungen geteilt. Abteilungsintern haben Vorgesetzte und Kolleginnen und Kollegen immer ein offenes Ohr. Bei Fragen wird Hilfestellung geleistet und bei Problmen werden Lösungen erarbeitet.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter arbeiten eigenverantwortlich an ihren Aufgaben und bekommen jederzeit Hilfestellung von Kolleginnen und Kollegen so wie von den Vorgesetzten. Bei größeren Projekten wird die Umsetzung gemeinsam geplant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Elke SchumacherAssistentin Geschäftsleitung
Lieben Dank für Deine Bewertung. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast. Es freut uns, dass Du insbesondere die Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und auch den Kollegenzusammenhalt so gut bewertest, da wir darauf in unserer Unternehmenskultur viel Wert legen. Gerne kannst Du uns auch Deinen Verbesserungsvorschlag zur "Work-Life-Balance" unter jobs@motoin.de genauer erläutern. Wir leben eine offene Feedbackkultur und schätzen daher Optimierungsvorschläge von ehemaligen Kollegen und unserem aktuellen Team. Schön, dass Du Teil unseres Teams gewesen bist!
Wir danken Dir für Deine Zusammenarbeit und wünsche Dir weiterhin alles Gute
Viele Grüße Elke
Ein Top Unternehmen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei motoin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder sein kann wie er ist und sich niemand verstellen muss. Durch das ständige Weiterentwickeln der Firma kann man sich neuen Aufgaben widmen, und wird zur jederzeit gefordert.
Verbesserungsvorschläge
Ein Prämiensystem wäre schön und sicher hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen machen das Arbeiten sogar an einen stressigen Tagen zum Guten Tag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch das Papierlose arbeiten und der Wiederverwendung der Kartonagen sind wir einen großen Schritt gegangen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich engagiert zeigt und sich weiterbilden will dann steht in dieser Firma alle Türen offen :)
Kollegenzusammenhalt
Ist einfach nur Top. Mit einigen Kollegen trifft man sich auch außerhalb der Firma.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist sehr modern.
Kommunikation
Die Kommunikation ist hervorragend da jeder ein offenes Ohr hat und man auch mit persönlichen Problemen zu einem kommen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind hervorzuheben.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder willkommen und alle Altersgruppen sind vertreten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden gerecht aufgeteilt. Job Rotation wird groß geschrieben.
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Elke SchumacherAssistentin Geschäftsleitung
Liebe:r ehemalige:r Kollege:in,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei motoin zu teilen.
Wir freuen uns sehr, dass Du in vielen der Kategorien, wie Vorgesetztenverhalten oder Gleichberechtigung, Weiterbildung etc., volle 5 Sterne vergeben hast und dass Du motoin als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Vielen Dank für Dein positives Feedback, wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles erdenklich Gute und freuen uns, von Dir zu hören.
Liebe Grüße
Elke
Ein Unternehmen, welches sich mit Hilfe von modernen Tools und engagierte Mitarbeiter ständig weiter entwickelt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei motoin gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Miteinander und die Kollegen sind allesamt äußerst hilfsbereit. Als Mitarbeiter wird man hier absolut gefordert aber mit der nötigen Portion Eigeninitiative auch gefördert.
Arbeitsatmosphäre
familiäres und kollegiales Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Für die Mitarbeiter aus den administrativen Abteilungen wurde Home Office unkompliziert ermöglicht. Etwaige Überstunden konnten zeitnah abgefeiert werden. Einziger Kritikpunkt sind die geringen Urlaubstage.
Karriere/Weiterbildung
Vorschläge für geeignete Weiterbildungen werden sehr gerne angenommen und auch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Insbesondere die Sozialleistungen sind hier positiv zu erwähnen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Entwicklung geht mit großen Schritten in papierloses arbeiten. Insbesondere auf die Wiederverwendung von entsprechenden Produkten, wie z.B. Kartonagen wird großen Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind absolut hilfsbereit. Besonders positiv hervorzuheben ist die abteilungsübergreifende Hilfsbereitschaft. Es gab auch Verabredungen außerhalb des Betriebs.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersklassen sind vertreten und absolut integriert
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge wurden angenommen, teilweise ergänzt und auch umgesetzt. Immer ein offenes Ohr und sehr verständnisvoll, auch bei privaten Problemen wird Unterstützung zugesagt und eingehalten (wie übrigens alle Mitarbeiter)
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und werden regelmäßig auf den Stand gebracht, um den Anforderungen zu entsprechen. Eine vorhandene Küche ist ebenfalls mit allen notwendigen Geräten ausgestattet.
Kommunikation
Informationen werden "asap" direkt oder über Abteilungsleitung kommuniziert.
Gleichberechtigung
Auf Menschen mit Handicap wird hier besonders Rücksicht genommen. Sicherlich auch ein Vorteil eines Unternehmens, welches vergleichbar eine geringere Mitarbeiterzahl hat und durch ein familiäre Miteinander besticht.
Interessante Aufgaben
Insbesondere in Projektarbeiten, welche abteilungsübergreifend statt finden warten spannende und interessante Aufgaben, in denen man sich einbringen darf und soll.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Elke SchumacherAssistentin Geschäftsleitung
Liebe:r Kollege:in,
vielen Dank für Dein positives Feedback, welches uns darin bestärkt in eine fantastische Zukunft zu schauen, neue Visionen zu entwickeln und umzusetzen. Momentan werden auch mehr Urlaubstage eingeführt damit die Work-Life Balance stimmt!
Zusammen werden wir die Motorradwelt erobern und wir freuen uns täglich in einem so großartigen Team zu arbeiten, welches den Zusammenhalt lebt und mitgestaltet.
Schön, dass Du bei uns bist! LG Elke
Werde Teil der Fluktuation! Mitarbeiter wechseln schneller als manch einer seine Socke.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei motoin gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war fast immer pünktlich da, Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fluktuation hat größtenteils mit der Führung zu tun. Kann nur schwer Verantwortung abgeben, weshalb viele sich damit abfinden oder meckern. Das Leben ist zu kurz, um so viel Ärger in sich hineinzufressen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter verbringen hier die meiste Zeit ihres Lebens. Man sollte sie auch mal zu Wort kommen lassen ohne direkt ins Wort zu fallen.
Arbeitsatmosphäre
Den einen trifft man auf ein Bier, den anderen lieber nicht, aber wie sagte eine Kollegin so schön "vertrauen würde ich da niemanden".
Image
Nach Außen hin OK, weiß ja keiner, wie die Arbeitsbedingungen sind.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, Urlaub kaum mehr als die gesetzlichen Tage.
Karriere/Weiterbildung
Viel Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Altersvorsorge ja, Rest nein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird größtenteils korrekt getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen kommen miteinander zurecht, vereinzelte tanzen zu sehr nach seiner Pfeife.
Umgang mit älteren Kollegen
Ü50 arbeitet da niemand.
Vorgesetztenverhalten
Kann nett sein, kann auch laut sein.
Arbeitsbedingungen
Geräte ok, Internet fällt oft aus, arbeiten mit dem Shop Katastrophe.
Kommunikation
Infos werden nur an Abteilungsleiter weitergetragen, oft bekommt man nichts mit.
Gleichberechtigung
Wird jemand bevorzugt? Ich glaube nicht.
Interessante Aufgaben
Wenn man will, lernt man Dinge rund um Motorradprodukte, das wars auch.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Elke SchumacherAssistentin Geschäftsleitung
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Deine Kritik zu den einzelnen Punkten, auf die wir hier gerne eingehen möchten. Allerdings fällt uns dies bei manchen Punkten recht schwer, da Deine Beiträge für uns nicht ganz schlüssig sind.
„Den einen trifft man auf ein Bier, den anderen aber nicht“, „kann nett sein, kann auch laut sein“ sind genau solche Aussagen, mit denen ein(e) potenzielle(r) Bewerber(in) aus unserer Sicht nicht viel anfangen kann. Und dazu gibt es kununu doch, oder?
Dass man in einem Unternehmen zusammenarbeitet, jedoch manchmal verschiedener Meinung ist, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen, ist aus unserer Sicht in jedem Unternehmen so. Nun gilt es, konstruktiv und gemeinsam Lösungen zu finden. Hier ist auch eine gewisse Eigenverantwortung gefragt, die Abteilungsleiter, Vertrauensperson und auch die Geschäftsleitung haben immer ein offenes Ohr.
Es fällt uns jedoch anhand Deiner Kritik auf, dass viele Deiner Aussagen zu allgemein getroffen sind. Daher hätten wir uns gewünscht, dass Du „Rest“ oder „so viel Ärger“ genauer definierst. Dies hätte uns in der Zeit Deines Arbeitsverhältnisses sowohl zwischen uns persönlich, als auch jetzt hier bei kununu anonym sehr weitergeholfen, an eventuell nach Deiner Meinung schwachen Punkten zu arbeiten und unsere starken Punkte weiter auszubauen, denn Mitarbeiter verbringen schließlich bei uns die meiste Zeit ihres Lebens, was dann das Gegenteil von extremer Fluktuation wäre, findest Du nicht?
Wir wünschen Dir in Deiner beruflichen Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Vielen Dank Elke
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Als Arbeitnehmer sucht man sich besser was anderes (Empfehlung)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei motoin gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wo fange ich an...? Außer Parkplatz ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungenügende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Urlaub, Gehalt etc. haben Verbesserungen nötig !!!
Arbeitsatmosphäre
Ein paar Kollegen waren klasse !
Image
Siehe Bewertungen der Firma im Internet das sagt schon alles aus.
Work-Life-Balance
Mindestens 42,5 Stunden pro Woche
Karriere/Weiterbildung
wie bitte ?
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch !!!!!!!!!
Kollegenzusammenhalt
Mit den netten war es immer gut.
Arbeitsbedingungen
Computer und Drucker. Und Klima ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Elke SchumacherAssistentin Geschäftsleitung
Liebe Ex- Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Deine offenen Worte zum Abschied. Wir freuen uns an dieser Stelle, dass Dir die Nutzung des Parkplatzes auf unserem Firmengelände gefallen hat. Auch finden wir toll, dass Du Dich mit einigen Kollegen gut verstanden hast und diese als „klasse“ bezeichnest.
Nun zu Deiner Kritik:
Gehalt ist immer eine Verhandlungssache und wird nach Leistung und Erfahrung gezahlt. Wenn Du mit Deinem Gehalt unzufrieden gewesen bist und auch mit der zu erbringenden wöchentlichen Arbeitszeit, müssen wir uns die Frage stellen, warum hast Du uns ausgewählt, bei diesen, für Dich, so schlechten Rahmenbedingungen.
Weiterbildungsmaßnahmen und Förderungen werden laufend angeboten und viele Deiner ehemaligen Kollegen haben diese in Anspruch genommen. Warum Du keine Fortbildung gemacht hast ist rätselhaft, vielleicht wolltest Du ja einfach nicht.
Die ungenügende Kommunikation beruht auch immer auf Gegenseitigkeit, wir hätten uns gefreut, wenn Du vor Deinem Abschied diese Dinge konkret angesprochen hättest. Dies kannst Du aber gerne noch tun, wir haben jederzeit ein offenes Ohr für Deine Kritik, Fragen und auch Anregungen, von denen scheinbar viel vorhanden ist.
Schlechte Bewertungen im Internet wird es immer geben. Das wissen wir und darüber freuen wir uns auch, denn dadurch können wir nur wachsen, Dinge verbessern und die Zukunft der Firma noch positiver gestalten und voran bringen. Wir freuen uns auf eine Mail, Anruf oder einen Besuch von Dir, vielleicht können wir Deine Frustration positiv nutzen und uns sachlich mit Dir auseinandersetzen.
Liebe Grüße Elke
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird motoin durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden motoin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich motoin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.