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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
BarrierefreiDass er sehr rücksichtsvoll und respektvoll ist.
Man lernt neues.
Arbeit mit Kollegen und Kunden macht spaß.
Aufmerksames zuhören bei Problemen
Viel Hilfsbereitschaft (auch bei Privaten Problemen)
Ich habe mich von Anfang an gut aufgenommen gefühlt. Direkt von Tag 1 an wurde Wissen vermittelt und die Einarbeitungsphase war sehr gut strukturiert.
Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und freundlich. Sowohl das Team als auch die Vorgesetzten unterstützen bei allen Belangen.
Man lacht und arbeitet gemeinsam.
Es wird stetig an den Unternehmenszielen gearbeitet und Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Super Arbeitsklima
Familiäres Miteinander und die Kollegen sind allesamt äußerst hilfsbereit. Als Mitarbeiter wird man hier absolut gefordert aber mit der nötigen Portion Eigeninitiative auch gefördert.
Arbeitszeiten
Ungenügende Kommunikation
Die Fluktuation hat größtenteils mit der Führung zu tun. Kann nur schwer Verantwortung abgeben, weshalb viele sich damit abfinden oder meckern. Das Leben ist zu kurz, um so viel Ärger in sich hineinzufressen.
Eventuell die Arbeitsuhrzeiten anpassen.
Work Life Balance überdenken
Gehaltsstruktur
Mehr Transparenz
Ein Prämiensystem wäre schön und sicher hilfreich.
Mitarbeiter verbringen hier die meiste Zeit ihres Lebens. Man sollte sie auch mal zu Wort kommen lassen ohne direkt ins Wort zu fallen.
Der am besten bewertete Faktor von motoin ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Insgesamt noch verbesserungsfähig.
Gutes Betriebsklima
Kolleginnen und Kollegen halten zusammen und unterstützen sich Abteilungsübergreifend. Freundschaftliche / Familiäre Atmosphäre.
In der Lagerlogistik gibts nur coole Leute!!
Kollegen sind absolut hilfsbereit. Besonders positiv hervorzuheben ist die abteilungsübergreifende Hilfsbereitschaft. Es gab auch Verabredungen außerhalb des Betriebs.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von motoin ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wochenarbeitsstunden könnten an den Durchschnitt angepasst werden. Allerdings besteht je nach Abteilung und Aufgabe die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im begrenzten Rahmen. Bei Terminen oder Notfällen hat man aber trotzdem immer die Chance Überstunden zu nehmen oder spontan Urlaub zu nehmen. Dementsprechend kann man trotz der Wochenarbeitsstunden noch relativ gut das Privatleben planen.
Für mich als Student ist es schwierig halbe/ganze Tage zu arbeiten. Dies ist auch der Grund warum ich aufgehört habe.
Viele Überstunden, Urlaub kaum mehr als die gesetzlichen Tage.
Mindestens 42,5 Stunden pro Woche
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Ausbildung ist sehr zukunftorientiert und bietet somit Karrierechancen an, auch bei Motoin.
Fort und Weiterbildung wird unterstützt.
Wenn man sich engagiert zeigt und sich weiterbilden will dann steht in dieser Firma alle Türen offen :)
Vorschläge für geeignete Weiterbildungen werden sehr gerne angenommen und auch gefördert.
Bei Interesse hat jeder die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und Weiterbildungen zu besuchen.
