5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Redet oft schlecht über andere Menschen
Work Life Balance nachlesen.
Mitarbeiter motivieren.
innerhalb der Kollegen.
Mitarbeiter bekommen Ihren Laptop gebracht wenn Sie Karank sind.
Trotz Urlaub oder Krank wird man per Whatsapp bombardiert.
auch nur innerhalb der Kollegen.
Teamwork der Kollegen
Siehe Verbesserungsvorschläge
"Führungsstil" überdenken
Fairness einführen
Menschen Zuhören
Selbst an Verhaltensweisen halten die man von anderen verlangt
Angespannt
Wird verwehrt was nötig und wichtig ist, was Marketing bringt ist dagegen Pflicht
Immer zu spät
Davon gibt es keine nicht bewertbar
Modernes Gebäude
Gehalt wird zu spät überwiesen
Bodenständige GF
Leider wird sehr viel als Selbstverständlich abgetan.
Regel Kommunikation, Ziele definieren, den Weg dorthin tracken. Ab und an ein Lob, damit man weis, dass seine Aufgabe Sinnvoll ist.
Sehr guter Ruf
Mehr Kommunikation ist der Schlüßel. Erwartungen Exakt Formulieren.