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Motoren-Baader 
Vertriebs- 
und 
Instandsetzungs 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Motoren-Baader Vertriebs- und Instandsetzungs
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Motoren-Baader Vertriebs- und Instandsetzungs
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Teamwork der Kollegen
Bewertung lesen
Bodenständige GF
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Redet oft schlecht über andere Menschen
Bewertung lesen
Siehe Verbesserungsvorschläge
Bewertung lesen
Leider wird sehr viel als Selbstverständlich abgetan.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Work Life Balance nachlesen.
Mitarbeiter motivieren.
Bewertung lesen
"Führungsstil" überdenken
Fairness einführen
Menschen Zuhören
Selbst an Verhaltensweisen halten die man von anderen verlangt
Bewertung lesen
Regel Kommunikation, Ziele definieren, den Weg dorthin tracken. Ab und an ein Lob, damit man weis, dass seine Aufgabe Sinnvoll ist.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Motoren-Baader Vertriebs- und Instandsetzungs ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Mitarbeiter bekommen Ihren Laptop gebracht wenn Sie Karank sind.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wird verwehrt was nötig und wichtig ist, was Marketing bringt ist dagegen Pflicht
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Motoren-Baader Vertriebs- und Instandsetzungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Motoren-Baader Vertriebs- und Instandsetzungs gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Motoren-Baader Vertriebs- und Instandsetzungs als eher modern.
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