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Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
1. Die Leidenschaft der Mitarbeiter für das Produkt, Tee.
2. Der Umgang der Kollegen untereinander, man ist sehr hilfsbereit untereinander.
3. Verständnisvoller Chef, der Gestaltungsspielraum lässt und einen fördert.
ein freundliches Miteinander, man unterstützt sich gegenseitig
Finde ich sehr gut (Gleitzeitregelung), da man sich je nach Bereich die Arbeitszeiten selber einteilen kann und gelegentliches mobiles Arbeiten möglich ist.
Die Firma hat neu eine Zusatzkrankenversicherung für alle Mitarbeiter. Ansonsten gibt es einen Zuschuss zum Deutschlandticket und natürlich soviel Tee wie man trinken mag.
Ist sehr gut. Man unterstützt und hilft sich gegenseitig. In der Teesaison helfen die Kollegen aus dem Büro auch mal im Lager mit.
Viele Kollegen sind schon sehr lange hier. Es gibt regelmäßig Verabschiedungen in den Ruhestand.
Vorgesetzte haben mich in diesem Unternehmen immer unterstützt und sind offen für neue Ideen. Man bekommt viel Gestaltungsspielraum.
Die Büros entsprechen allen ergonomischen Anforderungen und sind schön hell
Die GL berichtet immer über aktuelle Veränderungen
Gute Stimmung
Man unterstützt sich gegenseitig
Es wird immer mehr und transparent kommuniziert
Frauen und Männer werden gleich behandelt
Schnelle, sehr frühe und vorhersehende Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiter und der Unternehmung vor Corona.
Bestmöglicher Schutz der Mitarbeiter durch Reduzierung der Anwesenheit im Büro,
entweder durch Homeoffice oder durch zeitversetztes Arbeiten in zwei Teams.
Gratis FFP2 Masken für alle Mitarbeiter.
Luftfilter in den Büros, Trennwände aus Glas zur Abtrennung der Arbeitsplätze.
Freie Corona Test für die Mitarbeiter nach Geschäftsreisen.
Hier gehe ich jeden Morgen gern zur Arbeit!
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Freundlichkeit, Respekt und einem ehrlichen
Interesse an dem Menschen gegnüber.
Oft hört man die Kollegen lachen! Völlig Angstfrei werden hier Topleistungen abgeliefert.
Offene Fehlerkultur - über Fehler wird gesprochen, gemeinsam werden Lösungen gesucht und keiner an den Pranger gestellt.
Hanseatische Kaufmannstugenden werden hier noch gelebt,
in der Muttergesellschaft seit 1793 in 9. Familiengeneration!
Hier zählt noch der Handschlag!
38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub.
Gleitzeit mit Freizeitkonto zum zeitnahen abbummeln.
Genügend Mitarbeiter für die Arbeit.
Die Geschäftsführung geht zum Feierabend durchs Büro und erinnert ans "Life".
Regelmäßige Fortbildungen relevanter Bereiche.
Lernkurse für Auszubildende, Zuschüsse für berufsbegleitende Studiengänge sind möglich.
Leistungsgerecht Bezahlung in einer 38,5 Stundenwoche, bei 30 Tagen Urlaub!
Zuschuss bei Direktversicherungen (Rente)!
Gratis Tee und frisches Obst in der Kantine!
Weihnachts-/Sommerevents!
100% Öko Strom aus der Region.
Firmenflotte wird auf Hybrid und Elektro umgerüstet.
Enge Zusammenarbeit mit Behindertenwerkstätten.
Zahlreiche Bio- und Fairtrade-Produkte!
Liebevoll gedeckte Geburtstagstische vom Team und Blumen von der Firma!
Mal einspringen für den Kollegen, der einen privaten Termin hat - hier selbstverständlich!
So wie es sein muss in einem modernen und verantwortungsvoll geführten Unternehmen.
Rücksichtnahme auf die Bedürfnisse der älteren Kollegen!
Auf Augenhöhe, respektvoll, empathisch, gnadenlos ehrlich.
Fördernd und fordernd im ausgewogenem Maße.
- modernste Produktionsanlagen
- ergonomische Arbeitsplätze im Lager, in der Produktion und im Büro.
- Lichtdurchflutete und moderne Büroräume, sowie Ausstattung.
- Aktuelle Hard- und Software, beispielsweise Headsets fürs einfache und ergonomische Telefonieren. Laptops fürs Homeoffice.
Transparent, nachvollziehbar, schnell, authentisch und ehrlich.
Gelebte Praxis - wir erfüllen die Frauenquote schon lange!
Tee ist ein so unfassbar spannendes Produkt!
Hier werden seit 1923 edelste Tees und innovative Teemischungen von den Tea Tastern für unsere Kunden kreiert und Verpackungslösungen erarbeitet!
Die Muttergesellschaft, ist das älteste Tee-Handelshaus Europas und
wurde 1793 gegründet! Seitdem behauptet sich die Firma in nun 9. Familiengeneration
am Markt!
Transparente Kommunikation, nachvollziehbare Entscheidungen, Umweltgedanke, die Produkte ansich.
Weiter so! Die Richtung stimmt!
Eigenverantwortliches Arbeiten, korrektes Feedback, regelmäßige übergreifende
Team Meetigs. Offene Fehlerkultur. Eigentlich zu schön um wahr zu sein - but it's real!
Gute Stimmung, tolles Team.
Flexibles Gleitzeit- und Freizeitkonto.
Morgens oder Nachmittags mal kurz zum Termin - kein Problem.
In der klaten Jahreszeit ist sehr viel zu tun. Im Sommer eher weniger - liegt wohl am Produkt TEE. Kalte Jahreszeit = Tee-Zeit.
Drei Frauen in fünf Abteilungsleiter-Positionen. Wer was kann und schaffen will, der ist hier genau richtig.
Studienzuschüsse für Azubis und Kollegen die sich weiterbilden!
Leistungsgerechte Vergütung und 15% Zuschuss bei Direktversicherungen (Rente).
Frisches Obst in der Kantine.
Firmenflotte wird gerade auf Hybrid und Vollelektro umgestellt.
Büro, Lager und Produktion laufen mit 100% Öko Strom.
Der Katalog und Teile des Verpackungsmaterials sind aus Graspapier!
Tolle Kollegen!
Total lieber und netter Umgang mit älteren Kollegen - gerade erst zwei Damen in Rente gegangen.
Transparent, fair und lösungsorientiert. Natürlich auch hart in der Sache, aber eben auch mit Blick aus der Mitarbeiterposition.
Modernes, helles Großraumbüro. Klimanlage oder Dachfenster wären noch schön, wenn ich mir was wünschen darf. :-)
Moderne Computer, jeder Verkäufer hat ein IPhone und es gibt LapTops für die Reisen und fürs Homeoffice.
Office365 mit je 10 Installationen, dürfen auch privat installiert werden zur privaten Nutzung. Krass - brauch ich mir nicht mehr kaufen.
Sehr offene und transparente Kommunikation -
habe ich so noch nie erlebt, sehr vorbildlich!
Drei Prokuristinnen und kein Prokurist. Noch Fragen?
FrauenPower!
Tolle Produkte! Super spannende Projekte in die man auch quer mit einsteigen kann und seine Ideen und sein Können einbringen kann.
- tolle Kollegen
- nette Chefs
- wunderbare & interessante Aufgaben
- viele Möglichkeiten
- mehr Kommunikation fördern
- mehr Zusammenhalt für die Firma als Gesamtbild
Wie vielerorts wird auch hier gerne, und viel über- statt miteinander geredet.
Und dem Opfer wird dann nur noch mal kurz in die Nieren getreten, statt mal zuzuhören und genau darüber nachzudenken!
Immer mit 2 Seiten reden, statt nur frisierten Wortprotokollen glauben schenken und rigurose und sehr zweifelhafte Entscheidungen treffen.
Sofern man in der Lage ist sein Hirn an der Stempeluhr abzugeben, um dann schweigend seinen Job zu verrichten wird man sich hier sehr wohl fühlen.
Auch hier ist die "Familie" das Notenblatt nach dem die Musik spielt.
Ich für meinen Teil bin selten so schlecht aufgenommen worden wie in diesem Unternehmen. Im Lager herrscht teilweise ein sehr ruppiger Ton, der einem die Lust so richtig verderben kann.
Und da ich in meiner Position bereits der 5. Kandidat innerhalb von 2 Jahren war, sollte das Unternehmen sich mal Gedanken machen ob das wirklich daran liegt das es immer nur die "Nieten" zieht, oder ob nicht vielleicht doch im eigenen Keller eine Leiche begraben ist!
Solange man zum alteingesessenen Stammpersonal gehört, ist man so gut aufgehoben wie in einer Familie.
Nur neue Mitarbeiter die eine Führungsposition beziehen sollten den Hintern an der Wand haben, und tunlichst innerhalb der ersten Tage die Tonlage des Rudels treffen, sonst kann es eng werden.
Ältere Kollegen, die auch zumeist lange im Unternehmen sind werden sehr geschätzt.
Von vorn wird man angelächelt, während man von hinten schon fast das Messer im Rücken hat.
Hier kann ich nur für das Lager sprechen.
Es wird zwar rege kommuniziert, nur leider zu gern hinter dem Rücken anderer, welche dann irgendwann vor einem Berg Vorwürfen stehen, welche mit "frisierten" Wortprotokollen konstruiert wurden.
Gleichberechtigung ist hier absolut gegeben.
Hier gibt es wirklich nichts zu bemängeln.
Das Unternehmen bietet eine Menge Potential was Verbesserungen betrifft. Dies bringt nur leider nicht viel wenn die GL in diesem Punkt auf Durchzug stellt.