Dramat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab keine eilige Arbeit ruhig zu seiner Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Respekt vor den Mitarbeitern! Behandelt Mitarbeiter als eine Zahl auf der Liste.
Verbesserungsvorschläge
Respektieren Sie Ihre Mitarbeiter mehr.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei der Arbeit wurde von Menschen geschaffen. Unsere Veränderung war die beste! Alle halfen, und Schichtleiter kämpfte für jeden Mitarbeiter.
Kommunikation
Obwohl es am Anfang ein Problem mit der Kommunikation gab, weil die meisten Menschen auf der Verschiebung Polen waren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundlich. Auch wenn wir die Wörter auf Deutsch nicht kannten, konnten wir auf Englisch kommunizieren.
Work-Life-Balance
Es war OK!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist ein Witz... Kein Respekt vor dem Mitarbeiter. Bei einem Treffen vor Weihnachten sagte uns der Chef, dass es einen Stellenabbau geben würde und wünschte uns dann ein "Frohe Weihnachten".
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn Wenn du deinen Freunden sagst, was deine Kollegen falsch machen, wirst du befördert. Hahahha
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für Deine ehrliche Rückmeldung. Wir nehmen Deine Anmerkungen zur Kommunikation, zum Vorgesetztenverhalten und zum respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden ernst. Es ist uns wichtig, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen. Dein Feedback gibt uns die Gelegenheit, in diesen Bereichen weiter an Verbesserungen zu arbeiten.
Es tut uns leid, dass Du in Bezug auf den Umgang mit Mitarbeitenden und den Austausch innerhalb des Teams negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen diese Rückmeldungen ernst und arbeiten kontinuierlich daran, ein respektvolles und transparentes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen.
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Mit freundlichen Grüßen
Team HR Communication