Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Firmenwagen
Kantine
BarrierefreiEs gibt Wasser, Tee und Kaffee umsonst. Man hat die Option sich ein Job Bike zu leasen. Die Räumlichkeiten sind sehr modern. Die Feste gefallen wir
Ich finde, es wird einiges für die Mitarbeiter Zufriedenheit getan.
Arbeiten auf Augenhöhe und flache Hierarchie.
Viele Events für die Abreitnehmer und viele verschiedene Aufgaben.
Es gab keine eilige Arbeit ruhig zu seiner Zeit.
- KOSTENLOSER KAFFEE
- FLEXIBLE PAUSEN
- RAUCHERZONEN
- GUTER PAUSENRAUM (GERN MIT PFLANZEN)
- SAUBERE WC (2× REINIGUNG)
- MÄSSIGE INFOVERANSTALTUNGEN
-DEUTSCHKURSE FÜR POLNISCHE KOLEGEN
Der Weg vom Mitarbeiterparkplatz bis ins Büro ist etwas weiter weg. Man läuft ca. 4-5 Minuten. Aber das kann man logistisch nicht ändern. Über mehr Vorteile würde ich mich ebenfalls freuen.
Null Respekt vor den Mitarbeitern! Behandelt Mitarbeiter als eine Zahl auf der Liste.
every thing is going well
Die Führung und den kampf zwischen den Kollegen.
Does not listen to employees.
Die jeweiligen Aufgaben und Verantwortung der geteilten Geschäftsführung sollten besser bekannt gemacht werden. Die Organisation im Vertrieb wird zu oft verändert.
Führung besser schulen wie man mit Menschen umgeht. Arbeit und Privates trennen. Mitarbeiter mit Wertschätzen und nicht nur die eigenen Freunde und Familie.
Homeoffice sollte häufiger genehmigt werden, und das für alle Gleich. Bei vielen ist es kein Problem, bei manchen dann doch ein riesen Drama
Train team leaders to lead professionally and not with emotions. Treat everyone equally. They have a weird culture during events.
Bei manchen Abteilungen könnte man von zuhause genauso effektiv arbeiten wie im Büro.
Der am besten bewertete Faktor von Mounting Systems ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Super nette Kollegen, mit denen man gern die Zeit verbringt.
Ich fühle mich sehr wohl.
Zeit für einen Kaffeeplausch ist strengstens erlaubt.
Im eigenen Team hervorragend. Es gibt immer den ein oder anderen Kollegen, mit dem es nicht so gut harmoniert, aber das hat man überall.
Sehr freundlich. Auch wenn wir die Wörter auf Deutsch nicht kannten, konnten wir auf Englisch kommunizieren.
Viele Kollegen sind nett aber haben dauert Angst vor Ihrer Vorgesetzten.
Ich finde es toll, wie hilfsbereit alle sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mounting Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Die eigene Entwicklung und Interessen spielen keine Rolle
Nur was dem Unternehmen Gewinn einbringt, wird auch gemacht
..... KAUM MÖGLICH
Weiterbildungen sind prinzipiell individuell möglich, hier steckt jedoch noch Entwicklungspotential drin
Wer will, muss sich aktuell konkret äußern, aber möglich
gerade im Kommen, aber ausbaufähig
