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Jetzt Profil vervollständigen76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt Wasser, Tee und Kaffee umsonst. Man hat die Option sich ein Job Bike zu leasen. Die Räumlichkeiten sind sehr modern. Die Feste gefallen wir
Der Weg vom Mitarbeiterparkplatz bis ins Büro ist etwas weiter weg. Man läuft ca. 4-5 Minuten. Aber das kann man logistisch nicht ändern. Über mehr Vorteile würde ich mich ebenfalls freuen.
Etwas wie eine Art Kantine mit Zuschuss wäre toll. Über einen Office Hund würde ich mich auch freuen. Das ist leider nicht erlaubt.
Ich arbeite gerne bei Mounting Systems. Die Arbeitsatmosphäre ist toll, was in erster Linie an den Kollegen liegt. Das Team ist stets hilfsbereit und der Zusammenhalt ist stark. Auch meine Führungskraft leistet gute Arbeit. Sie ist nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich. Insgesamt fühle ich mich hier sehr wohl und bin stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Die Firma ist im Umkreis nicht so bekannt. Dennoch sagen die meisten Kollegen, sie arbeiten gerne hier.
In unserem Bereich haben wir keine festen Zeiten, wann wir da sein müssen. So kann man flexibel kommen und gehen oder tagsüber einen Arzttermin wahrnehmen.
Wenn man gut ist und motiviert, kann man es weit bringen.
Mehr geht immer, aber ich bin zufrieden.
In manchen Bereichen ausbaufähig, aber da ist man dran. Betrifft Kleinigkeiten, in denen es noch nicht so gut funktioniert.
Im eigenen Team hervorragend. Es gibt immer den ein oder anderen Kollegen, mit dem es nicht so gut harmoniert, aber das hat man überall.
Alles super. Hier wird jeder gleich behandelt.
Top. Habe bisher durchweg gute Erfahrungen gemacht mit meinen Vorgesetzten. Ab und zu könnte mehr Zeit da sein, aber in der Regel hat man jede oder jede zweite Woche ein Gespräch unter 4 Augen.
Im Bürobereich alles sehr modern. Mitarbeiterlaptops, ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische.
Es gibt regelmäßig Mitarbeiterinformationen, wo wir gut abgeholt werden.
In meinen Augen haben Frauen dieselbe Chance wie Männer. Was sich an der hohen Zahl der weiblichen FK widerspiegelt.
In meiner Abteilung sehr abwechslungsreich.
Vielen Dank für deine positive Bewertung und die Verbesserungsvorschläge!
Es freut uns, dass du gerne bei Mounting Systems arbeitest und unsere moderne Ausstattung sowie die flexiblen Arbeitszeiten schätzt. Wir wissen, dass der Weg vom Mitarbeiterparkplatz zum Büro etwas länger ist. Leider lässt sich dies aufgrund der örtlichen Gegebenheiten nicht ändern. Dennoch ist dein Feedback wichtig, und wir werden weiterhin nach Wegen suchen, das Arbeiten bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten.
Dein Lob zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt und zum Verhalten der Vorgesetzten motiviert uns sehr. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Danke für dein Feedback und dein Engagement!
Liebe Grüße
Team HR Communication
Viele Events für die Abreitnehmer und viele verschiedene Aufgaben.
Man könnte den MA WLAN geben und nicht nur den Besuchern
Bei manchen Abteilungen könnte man von zuhause genauso effektiv arbeiten wie im Büro.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit sehr freundlichen Kollegen.
Keine Übernahmegarantie, jedoch eine gute Chance und wenn man übernommen wird auch gute Aufstiegsmaßnahmen
frei wählbare Arbeitszeiten.
gutes Ausbildungsgehalt mit Benefits.
Sehr liebe immer aufmerksame Ausbilder bei denen man auch wirklich etwas anbringen kann wenn man Probleme hat
Viele verschiedene Aufgaben mit coolen Abwechslungsreichen Events
manchmal etwas trocken und Fließarbeiten aber alles im allen sehr gute spannende aufgaben
manche Abteilungen sagen einem Persönlich nicht so zu weshalb die Aufgaben dort nicht so spannend sind oder sehr gleich vorkommen
Ich werde im mit Respekt behandelt und werde immer angehört
Hallo,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Dein Feedback mit uns zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass Du viele Aspekte Deiner Ausbildung bei uns schätzt und dass Du insbesondere die abwechslungsreichen Aufgaben und die Events für die Arbeitnehmer als positiv hervorhebst.
Wir nehmen Deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst und werden diese definitiv mitnehmen.
Vielen Dank nochmals für Deine Bewertung. Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei deiner Ausbildung!
Liebe Grüße
Team HR Communication
Ich finde, es wird einiges für die Mitarbeiter Zufriedenheit getan.
Arbeiten auf Augenhöhe und flache Hierarchie.
Das zum Teil mit zweierlei Maß gemessen wird. Regeln gelten für alle und nicht nur für einige.
Homeoffice sollte häufiger genehmigt werden, und das für alle Gleich. Bei vielen ist es kein Problem, bei manchen dann doch ein riesen Drama
ich finde die Stimmung zwischen den Kollegen und den Vorgesetzten prima. Jeder hilft sich untereinander und arbeiten auf Augenhöhe.
das ist auch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Die meisten sind positiv gestimmt
Es ist auch mal ein spontaner Urlaubsantrag drin, Überstunden Abbau ist jeder Zeit möglich
Ich finde es toll, wie hilfsbereit alle sind.
Ich kann mich wirklich nicht beschweren, aber dies ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Büros sind sehr gut ausgestattet, Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, Kaffee und Wasser for free
Alles sehr Transparent
Hallo,
vielen Dank für Deine kürzliche Bewertung auf Kununu! Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll, da es uns hilft, Deine Erfahrungen besser zu verstehen und unser Arbeitsumfeld stetig zu verbessern.
Es freut uns, dass Du positive Eindrücke von uns hast. Bei Mounting Systems GmbH wollen wir eine unterstützende und dynamische Unternehmenskultur schaffen, und Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Falls Du noch weitere Vorschläge oder Anmerkungen hast, melde Dich gerne bei uns. Wir sind immer daran interessiert, von den Erfahrungen unseres Teams zu lernen und uns weiterzuentwickeln.
Nochmals vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Gedanken mit uns zu teilen.
Beste Grüße
HR Communication Team
take a new experience
every thing is going well
create a new concept for a product.
Dear colleague,
We are truly grateful for your recent review on Kununu. Your feedback is invaluable to us as it helps us understand your experience and continuously improve our workplace environment.
We are delighted to hear your positive comments. At Mounting Systems GmbH, we strive to create a supportive and dynamic work culture, and your feedback reaffirms that we are on the right track.
If you have any further suggestions or comments, please do not hesitate to reach out. We are always eager to learn and grow from our team's insights.
Thank you once again for taking the time to share your thoughts. We look forward to continuing to work together and achieve great things.
Best regards
HR Communication Team
Technisch begabte Mitarbeiter.
Die Führung und den kampf zwischen den Kollegen.
Führung besser schulen wie man mit Menschen umgeht. Arbeit und Privates trennen. Mitarbeiter mit Wertschätzen und nicht nur die eigenen Freunde und Familie.
Es kommen Mitarbeiter und gehen wieder schnell. Man kann sich nicht an die Umgebung gewöhnen.
Leider in der Brance sind viele die Mounting Systems verlassen hat und wo anders nicht positiv über das Unternehmen reden.
Führung möchte gerne das man für Arbeit sein Leben opfert.
Gehaltanpassungen dauern meistens ewig leere Versprechungen.
Viele Kollegen sind nett aber haben dauert Angst vor Ihrer Vorgesetzten.
Im Verkauf gehen jüngere Personen mit Älteren sehr respektlos um. Macht spiel.
Muss noch gelernt werden.
Sehr schlecht. Es herrscht nur eine Meinung.
Es herrrscht ein Familien und Freundeskreis. Alle anderen sind nichts wert.
Kunden haben potenzial und auch gute Projekte.
Hallo,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrungen bei Mounting Systems GmbH nicht die positiven Erwartungen erfüllt haben. Wir nehmen Deine Anmerkungen sehr ernst und sind dankbar für die Gelegenheit, uns weiterzuentwickeln.
Es ist uns wichtig, dass Führung und Zusammenarbeit auf Respekt und Wertschätzung basieren. Deine Anmerkungen zur Weiterentwicklung der Führungskompetenzen und zur Verbesserung des Kollegenzusammenhalts nehmen wir sehr ernst und werden sie in unsere zukünftigen Maßnahmen einfließen lassen.
Es tut uns leid, dass Deine Erfahrungen in einigen Bereichen nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen Deine Rückmeldungen sehr ernst und werden weiterhin daran arbeiten. Dein Feedback hilft uns, in diesen Punkten gezielt Veränderungen umzusetzen und ein respektvolles, wertschätzendes Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Nochmals danke für Deine offenen Worte. Wir hoffen, dass wir in Zukunft auf diesen wichtigen Punkten weiter aufbauen können.
Viele Grüße
Team HR Communication
Moderner und mit- reizender Unternehmens- Spirit.
Offenes und kollegiales Miteinander.
Gelebte Du- Mentalität.
Dank Gleitzeit und 39h ist man recht flexibel in seiner Arbeitszeitgestaltung.
Home Office besteht, etwas mehr wäre toll.
Sehr modern ausgestattet.
Super nette Kollegen, mit denen man gern die Zeit verbringt.
Ich fühle mich sehr wohl.
Zeit für einen Kaffeeplausch ist strengstens erlaubt.
Immer herzlich und auf Augenhöhe.
Regelmäßige Jour-fix mit viel Platz für offenes Feedback.
Immer auch Platz für Probleme und Kritik.
Klare, offene Kommunikation.
Die Geschäftsführung informiert regelmäßig intern alle Kollegen über die Entwicklung des Unternehmens. Gehen sehr transparent mit Informationen um.
Sowohl als auch.
Langweilig? Nie, da die Aufgaben ständig an den Wandel in der Solarbranche angepasst werden müssen.
Nothing.
Does not listen to employees.
Train team leaders to lead professionally and not with emotions. Treat everyone equally. They have a weird culture during events.
Thank you for taking the time to leave a review.
If you have any specific suggestions for improvement, please feel free to add them in the comments. That would really help us to improve.
We wish you all the best.
Kind regards
Es gab keine eilige Arbeit ruhig zu seiner Zeit.
Null Respekt vor den Mitarbeitern! Behandelt Mitarbeiter als eine Zahl auf der Liste.
Respektieren Sie Ihre Mitarbeiter mehr.
Die Atmosphäre bei der Arbeit wurde von Menschen geschaffen. Unsere Veränderung war die beste! Alle halfen, und Schichtleiter kämpfte für jeden Mitarbeiter.
Es war OK!
Wenn Wenn du deinen Freunden sagst, was deine Kollegen falsch machen, wirst du befördert. Hahahha
Sehr freundlich. Auch wenn wir die Wörter auf Deutsch nicht kannten, konnten wir auf Englisch kommunizieren.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist ein Witz... Kein Respekt vor dem Mitarbeiter. Bei einem Treffen vor Weihnachten sagte uns der Chef, dass es einen Stellenabbau geben würde und wünschte uns dann ein "Frohe Weihnachten".
Obwohl es am Anfang ein Problem mit der Kommunikation gab, weil die meisten Menschen auf der Verschiebung Polen waren.
Hallo,
vielen Dank für Deine ehrliche Rückmeldung. Wir nehmen Deine Anmerkungen zur Kommunikation, zum Vorgesetztenverhalten und zum respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden ernst. Es ist uns wichtig, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen. Dein Feedback gibt uns die Gelegenheit, in diesen Bereichen weiter an Verbesserungen zu arbeiten.
Es tut uns leid, dass Du in Bezug auf den Umgang mit Mitarbeitenden und den Austausch innerhalb des Teams negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen diese Rückmeldungen ernst und arbeiten kontinuierlich daran, ein respektvolles und transparentes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen.
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Mit freundlichen Grüßen
Team HR Communication
Die jeweiligen Aufgaben und Verantwortung der geteilten Geschäftsführung sollten besser bekannt gemacht werden. Die Organisation im Vertrieb wird zu oft verändert.
- KOSTENLOSER KAFFEE
- FLEXIBLE PAUSEN
- RAUCHERZONEN
- GUTER PAUSENRAUM (GERN MIT PFLANZEN)
- SAUBERE WC (2× REINIGUNG)
- MÄSSIGE INFOVERANSTALTUNGEN
-DEUTSCHKURSE FÜR POLNISCHE KOLEGEN
Bereits genannt,
- GEHÄLTER DER UMGEBUNG BESSER ANPASSEN
- MASCHIENENPARK NOCHMAL ÜBERDENKEN WEGEN LÄRM AN DER ARBEIT.
- MEHR VERANTWORTLICHE PRO SCHICHT. 1 LEITER+ HELFER JETZT SCHON ZUWENIG
MOMENTAN ZURUHIG, LEIDER
WÜRDE SAGEN GEHT SO
FESTE ARBEITSZEITEN, URLAUBSPLANUNG SEHR GUT MÖGLICH
..... KAUM MÖGLICH
GEHALT UNTER DURCHSCHNITT EINES FACHARBEITERS, VERGLEICHBAR MIT NEN HELFER. WEITERBILDUNG .... WOHIN ?
Update, neue erhalten mehr gehalt
-... MEHR KANN ICH NICHT SAGEN
UNTEREINANDER IN DER HALLE RECHT OK
WIRD DRAUF GEACHTET ,
FAIR , MEIST AUF AUGENHÖHE .
LAUT UND RECHT DRECKIG. KANN ANDERS . SUPER ENG. WENN 2TER ARBEITSORT STEHT WIRDS HIER RICHTIG LAUT.
Schon besser
UNTEREINANDER TOP. SCHICHTABHÄNIG
MEHR ODER WENIGER DAS SELBE IMMER.
So verdient kununu Geld.