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Mouser 
Electronics, 
Inc.
Vorstellungsgespräche

München

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Efficient and unbureaucratic process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Customer Account Representative beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In general, I was fully satisfied with the whole process. I originally applied for a CAR position, but was then offered a position by HR that better matched my qualifications. An on-site interview was then arranged with the head of the department. I was allowed to get to know the premises and also gain a partial insight into my possible day-to-day work. The feedback also came quickly and everything contractual was processed really remarkably fast.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Benedikt BücheleHR Generalist EMEA

We really appreciate your feedback and look forward to welcoming you to the team!

Unmenschliche und inkompetente Personalabteilung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Teamlead Customer Service beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ehrlich und direkt mit den Kandidaten sprechen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin MoßnerDirector Human Resources EMEA

Sehr geehrte Bewerberin,
Sehr geehrter Bewerber,

Zunächst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Mühe der Bewertung gemacht haben, denn nur so können wir Rückmeldung erhalten und uns verbessern.
Umso mehr bedauere ich es, dass sich der Prozess aus Ihrer Sicht so unzufriedenstellend gestaltet hat. Um uns verbessern zu können, wäre es hilfreich, detailliertere Informationen zu bekommen, was aus Ihrer Sicht nicht funktioniert hat. Ich verstehe den Punkt, dass Sie sich eine klarere Kommunikation zur Absage gewünscht hätten, und wir werden weiter versuchen, hier im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten noch transparenter zu werden. Jedoch sprechen Sie in Ihrer Bewertung weitere Aspekte an, die sich auf alle Ihre Gespräche mit uns (Fachabteilung und HR) beziehen und bei denen Sie sehr großes Verbesserungspotenzial sehen. Daher würde mich hier interessieren, was sich hinter den einzelnen Punkten verbirgt, um dem zukünftig begegnen zu können.
Hierfür freue ich mich über eine nochmalige Kontaktaufnahme unter karin.mossner@mouser.com.

Freundliche Grüße,

Karin Moßner
Manager Human Resources EMEA

Wegen vielen negativen Bewertungen habe ich mich dann am Ende für eine andere Stelle entschieden.

1,9
Bewerber/inHat sich 2020 als Customer Service Rep beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Dame von der HR war extrem nett am Telefon. Ich war an der Position echt interessiert, obwohl ich sagen muss, dass feste Arbeitszeiten, kein Home Office und kein attraktives Gehalt, sind nicht gerade Pluspunkte. Dafür wurde trotz der Krise ein unbefristeter AV gleich angeboten. Die vielen negativen Bewertungen hier haben mich leider am Ende auch sehr unsicher gemacht. Ich denke jedenfalls, sich demnächst soviel in der Arbeitswelt ändern wird, dass sich viele Unternehmen anpassen müssen, ob sie es wollen, oder nicht.

Bewerbungsfragen

  • Ob ich tatsächlich Interesse habe an der Position, wie ich es mir vorstelle, ob telefonieren und Kundenkontakt Spaß machen
  • Übliches

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider überfordert

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine Anfrage an HR gesendet, um mich vorab zu informieren. Nach 2 Wochen erhalte ich eine Standardabsage zu meiner "Bewerbung". Was auch immer damit gemeint ist..

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Not recommended

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Finance data entry beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe die stelle als finance data entry durch personalberater aufmerksam geworden und zum eine vorstellunggesprach bei mouser elektronics München. eingeladet. The interviews was conducted by 2 person. I personally felt like they got no interest to interview a candidate.. unprofessional interview.waste of time

Bewerbungsfragen

  • What do think is your job description you have applied for??? ( not even mentioning anything about neither the company nor about the job)
  • What brought you here to this company?
  • What is the difference you see yourself in your previous job and current you have applied for?
  • What according to you is a team?
  • When can you join?
  • Will you be interested in another position in our company?
  • If yes, which job you ll select from the two??
  • Ps - questions and answers were in german.. At the end they asked me to talk in English..

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Angenehmes Gespräch

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Online Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angenehmes Gespräch. Leider dann nur eine Standardabsage ohne wirkliche Begründung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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During my recruiting process, the HR team responded very fast and in timely manner, by providing clear instructions for

4,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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The recruitment process was very professional and good.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Benedikt BücheleHR Generalist EMEA

Thank you for your positive feedback! We are very much looking forward to working with you.
Your Mouser HR Team

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