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personalmanagementberatung.
Bewertung

move. every day statt Stillstand - Job mit ständig neuen Herausforderungen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei movezeit GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Projekte, die Teamzusammenarbeit, die eigene Weiterentwicklung und wenn man möchte, eigene Verantwortungsbereiche zu übernehmen bzw. Prozesse neu zu gestalten. Die Teamevents ;-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalentscheidungen dauern tlw. zu lange.

Verbesserungsvorschläge

Kolleg:innen, die sich nicht einbringen wollen und nur ihre Zeit absitzen und nichts besseres zu tun haben, als nur zu meckern, schneller Beachtung schenken und Gespräche führen bzw. geeignete Maßnahmen einleiten.

Arbeitsatmosphäre

liegt an jedem selber, was er zur Arbeitsatmosphäre beiträgt. Die Mehrheit legt sehr großen Wert darauf, dass alle sich wohl fühlen und auch Spaß an bzw. während der Arbeit haben.

Kommunikation

ist immer ein stetiger Prozess. Kommunikation ist keine Einbahnstraße. Wer Kommunikation bemängelt, fragt zu wenig nach.

Kollegenzusammenhalt

ist TOP - teamwork makes the dream work. Viele gemeinsame Aktivitäten.

Work-Life-Balance

spielt große Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nicht auf dem Golfplatz, arbeiten operativ mit. Stehen mit Rat und Tat zur Seite. Wenn es mal Konflikte gibt, werden diese gelöst und nicht nachgetragen.

Interessante Aufgaben

Super interessante Projekte. Wer möchte, kann sich verwirklichen und Verantwortung übernehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersspanne ist teilweise schon größer. Jeder wird integriert.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes großes Büro mit moderner Einrichtung. Doppelbildschirme...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird großer Wert drauf gelegt. Mülltrennung ist nicht nur ein Wort sondern wird gelebt. Regionale Produkte/Dienstleitungen werden unterstützt.

Image

Immer wieder beeindruckend, welche Projekte durchgeführt werden bzw. wer zu den Kunden zählt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklungswünsche werden unterstützt.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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