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Unternehmenskultur

Leipzig

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei move. personalmanagementberatung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
move. personalmanagementberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
move. personalmanagementberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    45%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    36%

Schwächen

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    64%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    45%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wohlfühlatmosphäre und toller Teamspirit!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene, wertschätzende Kommunikation.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten auf Augenhöhe und sehr guter Teamzusammenhalt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird sehr gut umgesetzt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist immer offen und ansprechbar.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr spannende und vielfältige Projekte.

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