Angenehmer Arbeitgeber mit Wertschätzung seiner Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Jeder bemüht sich darum das Betriebsklima für sich und andere so angenehm wie möglich zu gestalten und das gelingt sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert reibungslos. Wöchentlich fest eingeplante Meetings sorgen dafür, dass alle immer auf dem aktuellsten Stand sind.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich sofort Willkommen und sehr gut aufgehoben. Schuldzuweisungen gibt es hier nicht. Alle sind Lösungsorientiert sobald ein Problem entsteht.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nach Absprache mit Kollegen innerhalb vom eigenen Team Problemlos zu jeder Zeit eingeplant werden. Es gibt Home Office Angebote für die Abteilungen bei denen es möglich ist. Gleitzeit wird ebenso angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und Personalabteilung gehen auf Wünsche ein und sind auch Konflikt bereit. Die Vorgesetzten sehen sich nicht als übergeordnet. Die Beziehungen
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist aktuell etwas höher. Das resultiert aber aus dem extremen Wachstum der Campingbranche mit dem keiner Rechnen konnte. Das ist bei Movera nicht Alltag. Die Arbeitsaufteilung ist sehr gut Meisterbar und viel faltig. Vorgesetzte wissen dies auch zu schätzen.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist groß und es gibt Frauen in der Führungsebene. Jeder bekommt hier die gleichen Chancen und wird gleich Geschätzt. Übernahme Chance als Leiharbeiter ist groß wenn man sich bemüht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung ist bei allen gleich unabhängig von der Länge der Beschäftigungsdauer. Vor älteren Mitarbeitern hat man Automatisch Respekt und man schätzt deren Wissen. Die Älteren Mitarbeiter sehen sich nicht als etwas besseres an nur, weil sie schon länger im Betrieb sind.
Arbeitsbedingungen
Die Büros im Bereich Einkauf sind sehr angenehm. Die Geräte werden Jährlich geprüft und es wird Stets darauf geachtet das alles so Ergonomisch wie möglich eingerichtet ist. Die Fenster sind groß und man kann sehr gut Lüften.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Movera achtet darauf so viel Digital auszuführen wie möglich. Alle achten darauf so wenig Papier wie möglich zu Produzieren. Es gibt Homeoffice Angebote bei denen z.B. das Auto weniger genutzt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind angemessen und werden stets pünktlich ausbezahlt. Es gibt zudem auch viele Mitarbeiter Benefits von denen man Profitieren kann.
Image
Leiharbeiter im Lager sind wohl nicht ganz so Zufrieden. Ansonsten Pflegt Movera ein gutes Image wodurch das Team auch stätig und weiter wächst.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildung Möglichkeiten z.B. über die EHG Academy, aber es werden auch aktiv Projekte angeboten an denen man Mitarbeiten kann. Bei entsprechender Leistung gibt es auch Aufstiegsmöglichkeiten. Auch für Neuorientierungen innerhalb des Unternehmens gibt es Möglichkeiten. Der Betrieb Bildet aus und der Ausbildungsplan ist sehr Abwechslungsreich. Die Azubis stellen sich verschiedenen Aufgaben und sind über einige Zeit immer in unterschiedlichen Abteilungen.