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Movera 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score36 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Movera
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Movera
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • RabatteRabatte
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • CoachingCoaching
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsatmosphäre ist gut, Campingbranche generell sehr interessant
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Arbeitnehmer steht im Fokus
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Es wird Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter gelegt. Wasser und frisches Obst stehen jedem Mitarbeiter kostenlos zur Verfügung.
Menschlichkeit, trotz Konzernzugehörigkeit
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Zulagen und Benefits, Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Kommunikation
-das nicht auf Mitarbeiteranliegen eingegangen wird
-das nur wenige Stellen nachbesetzt werden
etwas höhere internsvergütung wäre angemessen für 40h Woche
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Langsame Prozesse
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Den Umgang mit den Arbeitern. Man sollte nicht noch seine Position für Launen an den Arbeitern auslassen die eh schon geschunden sind
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Unterschiedliche Bereiche (Verwaltung) sind auf mehrere Standorte verteilt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die genannten Punkte aufgreifen und schleunigst verbessern
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-bessere Kommunikation
-auf Mitarbeiteranliegen eingehen
Homeoffice als normal akzeptierten
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Coronabedingt gab es nicht viele Mitarbeiterveranstaltungen. Dies sollte zur Stärkung des Teams zukünftig wieder vermehrt stattfinden.
Anti-Aggressionstraining oder Knigge-Kurs für einige Führungskräfte
Nein, lieber "Marketing Expert", ich werde Sie nicht kontaktieren und wäre sehr dankbar, wenn sie diesmal auf Ihren immer-gleichen Kommentar verzichten.
Ich würde meine Reise gerne andernorts weiterführen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Movera ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Passt soweit. Es gibt halt sehr viele ältere, immer unzufriedene Mitarbeiterinnen, die immer was zu motzen haben, aber die sind nicht der Rede wert.
Allgemein sind Kolleginnen und Kollegen eigentlich ganz OK.
3
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Man fühlt sich sofort Willkommen und sehr gut aufgehoben. Schuldzuweisungen gibt es hier nicht. Alle sind Lösungsorientiert sobald ein Problem entsteht.
5
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Aus Fremden wurden Kollegen und aus Kollegen wurde Freunde. Damit ist wohl alles gesagt.
5
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Dieser war gut. Punktabzug gibt es für selbst miterlebtes Mobbing unter den Kollegen.
3
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Ich hatte ein tolles Team, mit gegenseitiger Unterstützung und viel Wertschätzung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Movera ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildung/Schulungen so gut wie nicht mehr vorhanden
1
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Nicht bekannt
1
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pracktisch nicht vorhanden.
1
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Kaum Weiterbildung/Aufstieg möglich
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Movera wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Movera besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden Movera als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Movera als eher modern.
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