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Movera 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score35 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Movera
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Movera
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    73%73
  • RabatteRabatte
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsatmosphäre ist gut, Campingbranche generell sehr interessant
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Es wird Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter gelegt. Wasser und frisches Obst stehen jedem Mitarbeiter kostenlos zur Verfügung.
Arbeitnehmer steht im Fokus
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Menschlichkeit, trotz Konzernzugehörigkeit
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Zulagen und Benefits, Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Kommunikation
-das nicht auf Mitarbeiteranliegen eingegangen wird
-das nur wenige Stellen nachbesetzt werden
Langsame Prozesse
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etwas höhere internsvergütung wäre angemessen für 40h Woche
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Den Umgang mit den Arbeitern. Man sollte nicht noch seine Position für Launen an den Arbeitern auslassen die eh schon geschunden sind
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Unterschiedliche Bereiche (Verwaltung) sind auf mehrere Standorte verteilt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-bessere Kommunikation
-auf Mitarbeiteranliegen eingehen
Homeoffice als normal akzeptierten
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Coronabedingt gab es nicht viele Mitarbeiterveranstaltungen. Dies sollte zur Stärkung des Teams zukünftig wieder vermehrt stattfinden.
Anti-Aggressionstraining oder Knigge-Kurs für einige Führungskräfte
Nein, lieber "Marketing Expert", ich werde Sie nicht kontaktieren und wäre sehr dankbar, wenn sie diesmal auf Ihren immer-gleichen Kommentar verzichten.
Ich würde meine Reise gerne andernorts weiterführen.
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Längst notwendige Investitionen in Verwaltung und Lager sollten endlich angegangen werden.
Zusammenführung der Mitarbeiter an einem Standort wäre sehr wichtig.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Movera ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Man fühlt sich sofort Willkommen und sehr gut aufgehoben. Schuldzuweisungen gibt es hier nicht. Alle sind Lösungsorientiert sobald ein Problem entsteht.
5
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Aus Fremden wurden Kollegen und aus Kollegen wurde Freunde. Damit ist wohl alles gesagt.
5
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Dieser war gut. Punktabzug gibt es für selbst miterlebtes Mobbing unter den Kollegen.
3
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Ich hatte ein tolles Team, mit gegenseitiger Unterstützung und viel Wertschätzung.
5
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In vielen Abteilung sehr teamorientiert. Leider nicht überall.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Movera ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildung/Schulungen so gut wie nicht mehr vorhanden
1
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Nicht bekannt
1
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pracktisch nicht vorhanden.
1
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Kaum Weiterbildung/Aufstieg möglich
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Movera wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Movera besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Movera als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Movera als eher modern.
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