31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber für Neubewerber nicht zu empfehlen
1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die genannten Punkte aufgreifen und schleunigst verbessern
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sehr schlecht gelaunt. Es wird sich nicht gegenseitig geholfen
Work-Life-Balance
Teilweise sehr lange Arbeitszeiten bis spät Abends
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Leistungsgerechtes Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Kollegenzusammenhalt. Jeder arbeitet seinen Teil ab und nicht mehr. Man kann hier nicht von einem funktionierendem Team sprechen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben leider keine Führungskompetenz. Da bin ich wieder bei dem Punkt Kommunikation. Vorgesetzte lassen die Mitarbeiter alleine und haben teilweise keine Ahnung was in der Abteilung gerade los ist. Anweisungen von der Führungsetage werden ungefiltert weitergegeben obwohl es meistens in der Form gar nicht umsetzbar ist. Mitarbeiter/innen bekommen keinen Rückhalt von Ihren Vorgesetzten und müssen sich irgendwie durchbeißen. Teilweise mit sehr langen Arbeitszeiten. Das sorgt natürlich für ein ganz schlechtes Betriebsklima.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung könnte besser und einfacher sein
Kommunikation
Es findet so gut wie keine Kommunikation statt. Daher sind die Prozesse nicht gut oder gar nicht erst vorhanden
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter dürfen nichts selber entscheiden. Es wird alles vorgegeben. Bis es zu einer Entscheidung kommt dauert es aber sehr lange. Verantwortlich dafür wird wieder der Mitarbeiter gemacht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter gelegt. Wasser und frisches Obst stehen jedem Mitarbeiter kostenlos zur Verfügung.
Verbesserungsvorschläge
Coronabedingt gab es nicht viele Mitarbeiterveranstaltungen. Dies sollte zur Stärkung des Teams zukünftig wieder vermehrt stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne zur Arbeit und es ist auch mal Zeit für einen gegenseitigen Austausch mit Kollegen
Work-Life-Balance
Branchenübliche Arbeitszeiten. Sollten Überstunden geleistet werden können diese auch bequem genutzt werden um auch Mal früher zu gehen um private Termine wahrnehmen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und sind auch gewünscht. Man kann auch mit Vorschlägen direkt auf seinen Vorgesetzten zugehen.
Vorgesetztenverhalten
Feedback wird von Vorgesetzten angenommen und es wird versucht dieses in Prozesse einzubinden. Generell immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Modernisierte Büroräume. Auch Homeoffice ist - wenn Abteilungsbedingt möglich - kein Problem. Es werden neue Notebooks zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert. Informationen werden weitergegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt und sind meines Erachtens überdurchschnittlich.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns über die positiven Aspekte Ihrer Bewertung, nehmen aber auch gerne die genannten Entwicklungsfelder auf. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weiter auf die Reise zu gehen. Ihr Personalmanagement
Guter Arbeitgeber
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, trotz Konzernzugehörigkeit
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung ist zu weit weg vom Team (nicht räumlich)
Arbeitsatmosphäre
Saisonunternehmen, dadurch kann es in der "Hochzeit" schon einmal etwas hektisch zu gehen. Sonst, gerade unter langjährigen Mitarbeitern, mehr als kollegial.
Image
War schon einmal besser.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich, werden angeboten und wer diese nicht nutzt ist selbst schuld.
Kollegenzusammenhalt
In vielen Abteilung sehr teamorientiert. Leider nicht überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Positiv, die Erfahrung wird gerade von neuen Kolleg*innen sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vrogesetzte mehr als gut, Geschäftsleitung leider etwas zu weit vom Team entfernt.
Arbeitsbedingungen
Neu renovierte Büroräume. Für HomeOffice, wo es möglich ist, werden die entsprechenden Geräte unkompliziert zu Verfügung gestellt.
Kommunikation
Manchmal etwas träge, aber ok.
Gleichberechtigung
Führungspositionen sind zu stark männlich besetzt
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere und kein Kunde ist gleich, daher sehr abwechslungsreich, gerade im Vertrieb.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für die positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich bei der Movera GmbH wohl fühlen und darauf gemeinsam mit Ihnen weiter auf diese Reise zu gehen. Ihr Personalmanagement
Lachnummer
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähig zu Änderungen
Verbesserungsvorschläge
Anti-Aggressionstraining oder Knigge-Kurs für einige Führungskräfte
Nein, lieber "Marketing Expert", ich werde Sie nicht kontaktieren und wäre sehr dankbar, wenn sie diesmal auf Ihren immer-gleichen Kommentar verzichten. Ich würde meine Reise gerne andernorts weiterführen.
Arbeitsatmosphäre
ist unangenehm. wirklich zufriedene Leute, die auch noch voll hinter dem Unternehmen stehen, sind absolute Mangelware. Dies liegt an den Gründen, die in den wahren Bewertungen dieses Portals ausführlich aufgezählt wurden: Überforderte, unbeherrschte und teilweise cholerische Chefs, zu viel Arbeit für zu wenig Personal, keine Wertschätzung der Leute, zum Teil miese Arbeitsbedingungen, Gehalt, was iO, aber nicht wirklich top ist und dadurch hohe Fluktuation.
Image
nicht mehr gut. Diesen Fakt kann man auch mit offensichtlich selbstgeschriebenen Top-Bewertungen, die eher einer sehr dick aufgetragenen Firmenpräsentation gleichen, nicht wegretouschieren. Man beachte, wie viele der übertrieben positiv-bewerteten Beiträge "Top Arbeitgeber", "angenehmer Arbeitgeber", "toller Arbeitgeber", "überdurchschnittlich guter Arbeitgeber" ... enthalten, in denen dann krampfhaft versucht wird, genau die Missstände, die seit Jahren unverändert bestehen, ins Positive zu verkehren. Ist dann doch zu offensichtlich.
Work-Life-Balance
einige schieben eine ruhige Kugel, andere arbeiten bis zum Burn-Out.
Kollegenzusammenhalt
Lästereien gehören zur Unternehmens-DNA. Dies belastet die bereits schlechte Arbeitsstimmung zusätzlich. ist echt schade und unnötig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen für neue Ideen
Work-Life-Balance
Gleitzeit die auch wirklich gelebt wird.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte ein tolles Team, mit gegenseitiger Unterstützung und viel Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend und immer ein offenes Ohr. Regelmäßig Feedback und Rücksprachen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind frisch renoviert und wurden ergonomisch mit beispielsweise höhenverstellbaren Schreibtischen eingerichtet. Viel Tageslicht, Klimaanlage und ruhige Atmosphäre.
Kommunikation
Es wird viel wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter aus allen Bereichen schnellstmöglich und ausführlich über Neuigkeiten informiert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und tolle Benefits wie beispielsweise die Möglichkeit des Mitareitereinkaufs.
Interessante Aufgaben
Hier kann man etwas bewegen. Auf Grund der flachen Hierarchien können neue Ideen sehr schnell umgesetzt werden. Eigenständige Aufgaben und Projekte.
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in, wir freuen uns sehr über das herzliche Feedback. Uns bedeutet es sehr viel, dass Sie sich bei der Movera GmbH so aufgehoben gefühlt haben. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute. Ihr Personalmanagement
Verbesserungsbedarf
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zulagen und Benefits, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
den Mitarbeitern einfach mal zuhören
Arbeitsatmosphäre
war schon wesentlich besser
Image
hat schwer gelitten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung/Schulungen so gut wie nicht mehr vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorallem beim Umweltschutz besteht Nachholbedarf.
Vorgesetztenverhalten
ist ausbaufähig, vorallem Meinungsäußerungen sind unerwünscht
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir schätzen ehrliches Feedback und nehmen dies sehr ernst. Um Ihre Sichtweise und Erlebnisse besser nachvollziehen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie sich telefonisch oder per Mail unter Leonie.Schmehl@movera.com an mich wenden.
Ihre Leonie Schmehl Personalmanagement Movera
Überdurchschnittlich guter Arbeitgeber.
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generell gutes Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Bereiche (Verwaltung) sind auf mehrere Standorte verteilt.
Verbesserungsvorschläge
Längst notwendige Investitionen in Verwaltung und Lager sollten endlich angegangen werden. Zusammenführung der Mitarbeiter an einem Standort wäre sehr wichtig.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns über die positiven Aspekte Ihrer Bewertung, nehmen aber auch gerne die genannten Entwicklungsfelder auf. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weiter auf die Reise zu gehen. Ihr Personalmanagement
Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Movera durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 43% der Bewertenden würden Movera als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Movera als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.