Fair, kollegial
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist entspannt und geprägt von einem respektvollen Miteinander. Sowohl Kollegen als auch Vorgesetzte sorgen dafür, dass Erfolge gesehen und anerkannt werden. Das schafft eine positive Stimmung, in der Fairness und Vertrauen wirklich gelebt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist effektiv und auf den Punkt. Regelmäßige Meetings und interne Updates halten uns immer auf dem Laufenden, ohne dabei unnötig Zeit zu beanspruchen. Wichtige Informationen werden transparent weitergegeben, und Feedback wird gerne gehört und aktiv eingeholt.
Kollegenzusammenhalt
Bei Projekten unterstützen wir uns gegenseitig, und alle sind bemüht, dass die Zusammenarbeit reibungslos funktioniert. Feedback wird wertgeschätzt und hilft, gemeinsam besser zu werden. Auch außerhalb der Arbeit gibt es regelmäßig Events, an denen man teilnehmen kann, aber niemand wird dazu gedrängt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hier nicht nur ein leeres Versprechen, sondern wird wirklich gelebt. Die Arbeitszeiten sind flexibel, und auch die Urlaubsplanung lässt sich in der Regel problemlos an persönliche Bedürfnisse anpassen. Auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden wird besonders geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind im ständigen Austausch mit den Teams und suchen regelmäßig das Gespräch mit jedem Einzelnen. Ziele und Pläne werden gemeinsam besprochen, und bei der Umsetzung erhält man die notwendige Unterstützung. Entscheidungen sind nachvollziehbar und werden in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden getroffen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung orientiert sich möglichst an den Interessen und Stärken der Mitarbeitenden, was die Arbeit abwechslungsreich macht. Eigene Ideen sind je nach Projekt und Kunden gern gesehen und werden unterstützt, was einem oft Gestaltungsfreiraum gibt.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen haben alle die gleichen Aufstiegschancen, unabhängig von Geschlecht oder anderen Faktoren. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass alle Mitarbeitenden gleichermaßen wertgeschätzt werden und dass auf persönliche Bedürfnisse Rücksicht genommen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht größtenteils aus jüngeren Mitarbeitenden, was für die Branche typisch ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind funktional und entsprechen den Anforderungen. Für ein Großraumbüro in der Innenstadt von Kiel ist die Ausstattung in Ordnung, auch wenn man immer noch moderner werden könnte. Das Potenzial zur Verbesserung wird von der Geschäftsführung erkannt und kontinuierlich weiterentwickelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind im Unternehmen relevante Themen, die regelmäßig diskutiert werden. Von Mülltrennung und Stromsparen bis hin zum Jobrad gibt es viele Initiativen. Es ist klar, dass hier noch Potenzial nach oben besteht, aber es wird aktiv daran gearbeitet, das Bewusstsein weiter zu schärfen und auszubauen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und entspricht der Verantwortung. Es gibt bereits Gesundheitsangebote, und weitere Sozialleistungen sind in Planung. Die Kommunikation darüber ist transparent, und es wird offen darüber gesprochen, was noch kommen soll.
Image
Die Mitarbeitenden sprechen durchweg positiv über das Unternehmen. Es herrscht ein starkes Engagement, das Unternehmen weiter voranzubringen. Das positive Image, das intern gelebt wird, entspricht voll und ganz der Realität. Ich würde das Unternehmen definitiv weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereentwicklung wird in persönlichen Gesprächen thematisiert und aktiv unterstützt. Es gibt klare Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, und man wird bei der eigenen beruflichen Laufbahn gut begleitet.