Wert wird nur noch auf Schein, nicht mehr auf Sein gelegt
Gut am Arbeitgeber finde ich
moveXM hat schon immer charakterlich gute Leute angestellt. Das Team ist toll und könnte unter den richtigen Gegebenheiten sehr viel Erfolg haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Zum Überleben braucht die Firma mehr Arbeitnehmer und weniger Vorstände.
Dazu sollte weniger am Image einer erfolgreichen Firma und eines guten Produktes gewerkelt werden und stattdessen die Realität geschaffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Schuldzuweisungen und Eskalationen.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen besteht bald nur noch aus Vorgesetzten. Wer da noch die Arbeit machen soll ist unklar. Es wird für jeden Fehler ein Schuldiger gesucht, und die Vorgesetzten reichen die Schuld immer schön nach unten weiter. Allen voran die oberste Chefetage, in der abweichende Meinungen als persönliche Angriffe gedeutet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo man früher sehr positiv wirkte, tut man jetzt nicht Mal mehr engagiert. Es war wohl alles aufgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind im niedrigeren Bereich angesiedelt. Es gibt ein paar nette Angebote darüber hinaus