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moveXM 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Ambitionierter Mittelständler auf dem Weg - arbeite gerne dort

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei moveXM GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Intentionen und Ambitionen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sollte schneller und bestimmter agiert werden, mehr Eigenverantwortung und Verständnis über wirtschafzliche Zusammenhänge statt Top Down wäre gut für die Firma.

Verbesserungsvorschläge

Mehr miteinander sprechen und zusammenarbeiten über Abteilungsgrenzen hinaus.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches Miteinander, wenn auch die Firmenkultur eher eine zurückhaltende als extrovertierte ist.

Kommunikation

Es wird daran gearbeitet. Mit der Herausforderung des remote Arbeitens hat die Firma wie jede andere Firma zu tun und sucht dafür nach Lösungen, die für eine kleine Firma mit begrenzten Ressourcen praktikabel sind. Eigenverantwortung der einzelnen Mitarbeiter wird dabei manchmal zu sehr auf Vorgesetzte abgewälzt.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich aufeinander verlassen. Bis auf wenige Ausnahmen wollen alle sich einsetzen.

Work-Life-Balance

Viel zu tun ist immer und überall. Im Vergleich zu anderen Firmen kann man seine Arbeitszeiten bei moveXM sehr flexibel gestalten.

Vorgesetztenverhalten

Variiert je nach Abteilung und Person, im Großen und Ganzen nichts auszusetzen. Man kann mit allen reden, es hängt wie überall im Leben auch stark vom eigenen Engagement ab.

Interessante Aufgaben

Sehr agiles Arbeiten an interessanten Themen, viel Raum für Weiterentwicklung und Eigeninitiative, wenn man aus dem Hamsterrad rauskommt.

Arbeitsbedingungen

Schönes modernes Büro, angenehm da zu arbeiten. Bei remote Arbeit alles paletti.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal. Im Rahmen der Möglichkeiten. Es werden Organisationen unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Benefits. Selbstverständlich kein Konzernniveau, da es kein Konzern sondern ein kleines mittelständisches Unternehmen ist.

Image

Es wird oft zu schlecht gedacht und geredet. Der eigene Beitrag ist nicht allen bewusst. Seitens Vermarktungsteam wird viel getan, aber es kommt noch nicht überall an.

Karriere/Weiterbildung

Abhängig vom eigenen Zutun und Wollen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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