zielführend, fördernd, komplex, spaßig, belohnend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spaß an der Arbeit, wenn man an CX und Technik interessiert ist. Neuerungen mit hohem Vielfalt. Es wird nicht langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozessstrukturen müssen deutlich definiert sein und die Umsetzung dieser müssen eingehalten werden. (daran wird bereits gearbeitet).
Das hört sich mehr nach einem Verbesserungsvorschlag an, aber aus meiner Perspektive kann ich mich nicht auf etwas "Schlechtes" festlegen.
Verbesserungsvorschläge
Es kam in den letzten Monaten zu vielen Änderungen, die sich positiv auf das Unternehmen auswirken werden, aber Änderungen bringen auch mehr Arbeit mit sich (z.B.: OKR Modell). Es sollte versucht werden, die gesamte Belegschaft nicht zu überlasten. Aktuell scheinen einige Teams aufgrund dieser Änderungen überfordert zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang miteinander, was zu einer sehr positiven Stimmung und einem hohen Teamgeist beiträgt. Vielfältigkeit der Aufgaben fachen das Interesse immer wieder an.
Kommunikation
Monatlicher "All-Hands-Call", in dem alle über die Entwicklung des Unternehmens, den Erfolgen und Misserfolgen innerhalb der einzelnen Teams informiert werden. Auch vor ernsten Themen wird nicht gescheut, dies gehört zur Entwicklung eines Unternehmens dazu.
Kollegenzusammenhalt
Nicht perfekt, aber mehrere Faktoren spielen da eine wesentliche Rolle. Natürlich gibt es überall den einen oder anderen Member, mit dem das Arbeiten schwerfälliger ist, aber auch die Prozesse zwischen den Teams tragen aktuell dazu bei, dass es mal etwas hakt. Daran wird aber momentan gearbeitet. Grundsätzlich macht das Arbeiten mit den Kollegen und den anderen Teams Spaß und die meisten unterstützen gerne, wenn Hilfe benötigt wird.
Work-Life-Balance
Aktuell kann ich hier nichts Negatives nennen. Es gelten, zumindest für mich, reguläre Büroarbeitszeiten und wenn es zu Überstunden kommt, dann gibt es dafür einen Freizeitausgleich. Es wird stark darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden gesammelt werden. Arbeiten aus dem Ausland ist möglich. Home-Office ist selbstverständlich, aktuell soll man zumindest einmal wöchentlich im Büro erscheinen, was mehr als fair ist.
Vorgesetztenverhalten
Ein ganz großes Lob geht an die Vorgesetzten. Sehr locker und entspannt, dennoch ernst (wenn es denn sein muss) und zielführend. Feedback wird ernst genommen und entsprechende Schritte werden zeitnah eingeleitet, um dem entgegenzuwirken. Spitze!
Interessante Aufgaben
Ist man jemand, der "einfach nur der regulären Arbeit nachgehen möchte" oder jemand, der "auch etwas mehr möchte"? In beiden Fällen ist man hier gut aufgehoben. Ich gehöre zur zweiten Kategorie und mir wurde entsprechende Verantwortung gegeben und das Vertrauen, dies umzusetzen, spürt man. Danke dafür.
Gleichberechtigung
Ich kann hier nichts Negatives festhalten. Es gibt mehrere Frauen in Führungspositionen und im gesamten Unternehmen ist es sehr bunt gemischt. Viele Nationalitäten, viele Religionen, viel Diversität. Unabhängig davon, wie sich das gesamte Team unterscheidet, der respektvolle Umgang ist stets vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Ein Büro in Mitten von Frankfurt, da weiß man, worauf man sich einlässt. Klar ist es laut draußen, aber dann kann man, wenn nötig, auch die Klimaanlage einschalten und die Fenster schließen (im Hochsommer). Mit dem Firmen-Laptop hatte ich bis lang keine Probleme. Ein etwas besseres Headset und eine etwas bessere Tischhöhe wären wünschenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt spielt in diesem Unternehmen eine große Rolle. Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet. Es finden auch immer mal wieder Spendenaktionen für einen guten Zweck statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht natürlich immer, aber ich bin mit meinen Gehaltsleistungen verglichen zu meinen Tätigkeiten und meinen Verantwortungen zufrieden.
Image
Großer Wandel in den letzten Monaten und die meisten stehen auch dahinter!
Karriere/Weiterbildung
Dass Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens das Team wechseln, um sich selbst weiterzubilden, ist nicht unüblich. Diese Möglichkeit wird geboten. Jedem Monat stehen Vollzeitkräften 4 bezahlte Lernstunden zur Verfügung. Innerhalb dieser Lernstunden kann das Udemy-Angebot der Firma wahrgenommen werden oder man kann sich auch anderweitig weiterbilden. Vielen Dank dafür!