53 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
53 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Trainee Video Editor
Bewerber/inHat sich bei Webedia GmbH in Berlin als Trainee (w/m/d) - Online Video Editor & Producer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr informatives und angenehmes Gespräch.
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Professional and easy going
Bewerber/inHat sich bei Webedia GmbH in Berlin als Videographer / Video Editor (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
the entire interview was easy, Relaxing, well explained and accurate. We had a small problem when using Google Video Chat, and i am still not sure that the problem was in my side, a Part for that Everything went Smoothie and i hope i will the opportunity to work with the Team. Thanks
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eine tolle Erfahrung
Bewerber/inHat sich bei Webedia GmbH in Berlin als Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen / Human Resources beworben.
Verbesserungsvorschläge
Vielen Dank für den ersten Einblick.
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Mitarbeiter im Personalwesen
Bewerber/inHat sich bei Webedia GmbH in Berlin als Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen / Human Resources beworben.
Verbesserungsvorschläge
-sehr professionele und angenehme Atmosphäre während des Vorstellungsgepräch
- moderne Kontaktwege mit Bewerber
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Nettes und angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Webedia GmbH in Berlin als Trainee (m/w/d) - Digital Advertising beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch ist sehr angenehm und nett verlaufen, es wurden Fragen zur eigenen Person gestellt sowie auch fachliche Fragen zu der Stelle gefragt. Außerdem wurden die Aufgaben der Position und das Unternehmen sehr gut dargestellt. Leider kam die Rückmeldung verspätet und nicht wie versprochen, 3 Tage nach dem Bewerbungsgespräch. Am Ende habe ich mich dennoch selbst anders entschieden.
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Bewerbungsprozess, wie man ihn sich wünscht!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Webedia GmbH als Trainee beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Beim ersten Telefonat mit der Zentrale wurden schon mal grobe Rahmendaten abgesteckt, damit klar ist, auf was man sich z.B. gehaltstechnisch einlässt oder wie flexibel man mit dem Start des Arbeitsverhältnisses ist (hier wird durchaus Rücksicht auf Umzug und Kündigungsfristen genommen).
- Das eigentliche Bewerbungsgespräch fand per Skype statt. Auch bei der Terminfindung hat man Rücksicht auf mich und meine derzeitige Arbeitszeit genommen.
- Das Gespräch (ca. 1 Stunde) war locker, ehrlich und mit dem klaren Ziel darauf gerichtet, ob es für beide Seiten überhaupt passt. Ich hatte zu keiner Zeit das Gefühl, dass man hier mit Ehrlichkeit nicht am weitesten kommt.
- Selbst die Absage hinterher war ausführlich und auf einer verständlichen Basis, sodass sie kein Schlechtes Gefühl hinterließ - keine Standartantwort wie: "Wir haben uns leider anders entschieden..."
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Weiß diese HR-Abteilung überhaupt was sie tut?
Bewerber/inHat sich 2017 bei Webedia GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach vollstandig eingereichter Bewerbung und Eingangsbestätigung passierte nichts mehr.
Nach ca. 6 Monaten schriebe ich Webedia das erste mal, wie denn der Stand der Dinge sei. Auf diese Mail erhielt ich nie eine Antwort.
2 Wochen später rief ich dann an und wurde derart unfreundlich abgekanzelt, was es mir denn einfiele die internen Prozesse in Frage zu stellen etc.
Dabei habe ich lediglich gefragt, ob ich mit einer Absage zu rechnen habe oder vielleicht doch noch zu einem Gespräch eingeladen werde.
Ich habe nie wieder etwas von Webedia gehört.
Wohl gemerkt warte ich eigentlich immer noch auf eine Zu- oder Absage.
Die HR-Abteilung ist eine Katastrophe, wodurch natürlich gleich das gesamte Unternehnem einen sehr schlechten Eindruck macht.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamRecruiter
Lieber Bewertender, liebe Bewertende,
vielen Dank für deine Einschätzung zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns sehr Leid, dass du scheinbar keine Rückmeldung von uns bekommen hast. Wir bekommen sehr viele Bewerbungen und haben deshalb zu Beginn des Jahres unser HR-Team vergrößert. Seitdem arbeiten wir stetig an der Optimierung unseres Bewerbungsprozesses und es sollte nicht mehr vorkommen, dass ein Bewerber/eine Bewerberin keine Rückmeldung erhält.
Gern kannst du dich noch mal direkt über jobs@webedia-group.de an uns wenden, sodass wir darüber sprechen können, was in deinem Fall schief gelaufen ist.
Viele Grüße vom HR-Team
Nicht sonderlich kommunikativ oder freundlich
Bewerber/inHat sich 2018 bei Webedia GmbH in Berlin als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Unternehmen von dieser Größe und mit derartig vielen renommierten Magazinen im Gepäck, sollte es hinkriegen auf eine Bewerbung auch in angemessener Zeit zu antworten.
Erst nach etlichem Nachhaken meinerseits kam dann auch mal eine Antwort zu Stande. Ca. 2 Monate nach Eingang der Bewerbung.
Professionalität des Gesprächs
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamRecruiter
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für deine kritische und offene Anmerkung. Wir nehmen die Kritik sehr ernst. Es können lediglich die Bewerbungen berücksichtigt werden, die über unser Online-Tool eingehen. Gerne würden wir mit dir gemeinsam herausfinden, woran die Kommunikation in deinem Fall gescheitert ist und mit dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der von dir angesprochenen Punkte diskutieren. Melde dich dazu gern via jobs@webedia-group.de!
Dein Webedia - Recruitingteam!
Nullnummer
Bewerber/inHat sich 2015 bei Webedia GmbH in Berlin als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Reaktion auf meine Bewerbung. Keine Eingangsbestätigung. Keine Reaktion auf Nachfrage nach angemessener Zeit.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamRecruiter
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
aufgrund von Unternehmensfusion und Umstrukturierungen hatten wir leider nicht die entsprechenden Kapazitäten, um die Vielzahl von Bewerbungen adäquat beantworten zu können. Hierfür entschuldigen wir uns vielmals. Dies hat sich nun geändert und wir geloben Besserung für die Zukunft.
Viele Grüße vom
Webedia HR Team
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2013 bei Moviepilot GmbH in Berlin als Praktikantin Content-Redaktion beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung im Juli 2013 für eine sehr interessant klingende Praktikumsstelle - leider kam nie eine Rückmeldung, noch nicht mal eine Eingangsbestätigung. Schade.
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