4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 5,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Freundlich, offen und ein Ort zum wohlfühlen
Bewerber/inHat sich 2023 als Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliches, Kenntnisse, Werdegang.
- Schule, Studium, Praktika
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Verbindlicher, sympathischer Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 als Head of HR beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war rundum transparent, verbindlich und sympathisch. Die erste Rückmeldung und Einladung zum persönlichen Gespräch ließ gerade mal 24 Stunden auf sich warten. Im weiteren, schlanken Prozess wusste ich immer, woran ich bin - auch wenn die Wartezeit bis zum letztlichen Angebot (aufgrund ungeplanter Abwesenheiten) etwas länger war. Doch auch hier hing ich nie "in der Luft", sondern wurde stets über den aktuellen Stand informiert. Nach diesem wunderbaren Prozess kann ich meinen ersten Tag bei moysies & partners in drei Monaten kaum erwarten. :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelles und angenehmes Bewerbungsverfahren, gute Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2023 als Berater:in beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr freundlicher & kollegialer Umgang während des Bewerbungsprozesses.
Bewerber/inHat sich 2023 als Low Code Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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