10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die kleine Mitarbeiter Zahl erspart lange Diskussionen und Entscheidungswege. Probleme werden erkannt, besprochen und gelöst. Definitiv KEIN Wasserkopf vorhanden.
Wer Brandenburger Mundart mag, ist hier richtig. Innerhalb der Montage wird sich geholfen, Tipps an neue Kollegen weitergereicht und der ein oder andere sarkastische Kommentar unterstützt einen beim Lösungen finden.
Firma existiert lang, ist aber eher mäßig bekannt. Allerdings auf Messen und Tag der offenen Tür durchweg positives Feedback
Grundsätzlich gut, aber ab und an zu spät
Jedes Projekt ist ein Unikat. Es gibt keine "Routine"
Es gibt eine Zukunftsvision, die stetig verfolgt wird.
Manche Sachen dauern einfach zu lange
Mehr Weiterbildungen
sehr angenehm und kollegial
Viel Arbeit macht viel Stress. Das zeigt aber, dass die Firma am Markt gut positioniert ist.
Intern: gut
Extern: Manche Kunden loben sogar die Anlagen und Kollegen von selbst.
Viel Arbeit bedeutet viel Stress. Dafür wird auf private Belange viel Rücksicht genommen. Urlaub wird immer wie beantragt genehmigt. Wenn Verschiebungen notwendig werden, dann nur in Abstimmung mit dem Mitarbeiter. Geschieht aber eher selten.
Bei flachen Hierarchien kann man natürlich nicht aufsteigen. Die persönliche Entwicklung wird aber gefördert.
Weiterbildungen sind eher selten und dann nur wenn erforderlich
Liegt im Durchschnitt. Jetzt in der Corona-Wirtschaftskrise wird sogar aufgestockt. Top!
Immer fair
auf persönliche bzw. familiäre Belange wird sehr geachtet.
Sehr gut
Sehr gut. Flache Hierarchie, gutes familiäres Umfeld.
Mit der Geschäftsführung kann man auch jederzeit sprechen. Tür ist immer offen.
Grundsätzlich gut. Optimierungspotential gibt es immer.
Dadurch, dass wir ständig neue Montageanlagen bauen, kommt keine lange Weile auf.
Flexibilität
Sehr vielfältige Aufgabengebiet
Urlaub wird so gut wie immer genehmigt, in Absprache wird mal ein Urlaub etwas verschoben, was aber selten vorkommt. Wenn private Belange auftreten, werden diese berücksichtigt.
"Wo Licht ist, ist auch Schatten"
Status 2019: Das Unternehmen befindet sich in einer kleinen Umwandlung. Wenn diese Konsequent durchgesetzt wird, ändert sich auch einiges am Durchlauf der Projekte zum positiven.
Aufgrund flacher Hierachie, kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildungen müssen schon sehr gut begründet sein.
Auf pünktliche Zahlung der Löhne wird großen Wert gelegt. Leider immer noch etwas unterbezahlt.
Ältere Kollegen sind aufgrund der Berufserfahrung "sehr gern gesehen"
Ideen der Mitarbeiter fließen in Entscheidungen mit ein. Durch Projektarbeit leider immer wieder gezwungen z.T. unrealistische Vorgaben zu machen --> kein Standard
Fairness
Spannende Arbeitsaufgaben für kreative Techniker in angenehmer Arbeitsatmosphäre.
Permanente Rückwärtsterminierung von Projekten erzeugte sehr viel individuellen Zeitdruck. Als Programmierer sehr hohe Reisebereitschaft erforderlich.
Abwechslungsreiche, innovative Arbeit. Gutes Betriebsklima. Arbeiten im Team. Unterstützung bei der Einarbeitung.
In der Regel geht man gerne zur Arbeit. Stress lässt sich nicht immer vermeiden. Aber man unterstützt sich gegenseitig, auf bereichsübergreifend. Da fallen auch Überstunden nicht schwer, so sie denn erforderlich sind.
Ein HighTech Unternehmen. Würde man an diesem Standort nicht vermuten.
Bei der Urlaubsplanung wird auf persönliche Wünsche rücksicht genommen. Durch gute Planung der Arbeit kann in der Regel seinen gewünschten Urlaub, in Abstimmung mit seinen Kollegen nehmen. Die Arbeitszeit bewegt sich im normalen Rahmen. In Hochzeiten sind auch Überstunden angesagt. Bereichsabhängig gibt es mehr oder weniger Wochenendarbeit.
Weiterbildung ist erwünscht. Lehrlinge werden ausgebildet. Qualifizierung zum Techniker ist möglich.
Das Gehaltsniveau ist für Brandenburg nicht schlecht, aber mit den Altbundesländern kann man nicht mithalten. Es ist aber angemessen.
Super Team! Arbeit macht Spaß.
Es fehlt eher an Nachwuchs. Fachkräft zu finden ist nicht einfach. In einigen Abteilungen gibt es schon ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Jung und Alt.
Direkte Kommunikation möglich. Kurze Wege. Verbesserungen werden schnell umgesetzt.
Arbeitplätze sind gut. Technik ist auf dem Stand. Verbesserungen sind natürlich immer möglich und wünschenswert.
Regelmäßige Besprechungen und Betriebsversammlungen finden statt.
Bewertet werden Leistungen. Alles andere süielt keine Rolle. Frauen sind gleichberechtigt. Auch Ausländer finden ihren Platz.
Mit neuen Projekten gibt es immer wieder interessante Herausforderungen. Die Arbeit wird nie langweilig.
So verdient kununu Geld.