7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Good colleagues & atmosphere but benefits below average, overall a good place to work but still improvement needed
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team collaboration
No time wasted in unnecessary meetings
Yearly get-together in the headquarter in the UK
Good office equipment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanaged feeling, for example when you have to ask your doctor for an attendance note to hand in to your lead to explain your absence.
No flexibility for office days, Mondays and Wednesdays are fixed and so are the working times
Unclear career paths and promotion rounds
Insufficient benefits
Verbesserungsvorschläge
Introduce relevant benefits for the employees to increase employee satisfaction.
Work-Life-Balance
On office days, almost everyone leaves the office right on time and anyone doing overtime is asked why they are still there.
Karriere/Weiterbildung
Career paths or possibilties are not very clear.
Kollegenzusammenhalt
There are really nice people in the office and generally when topics get presented, people react enthusiastically. This creates a very supportive atmosphere
Arbeitsbedingungen
The office building struggles in summer, but an office manager is always looking for the right solution to keep the office cool.
Gleichberechtigung
There are lots of women in higher positions.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Extrem hohe Arbeitslast
Kollegenzusammenhalt
Jeder nur für sich
Vorgesetztenverhalten
Man kann niemanden trauen
Arbeitsbedingungen
Überwachen Personal mit Kameras
Kommunikation
Man darf nicht seine Meinung sagen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Viel Verantwortung, wenig Geld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung. Weihnachtsgeld/Boni.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, distanzierte Geschäftsführung
Karriere/Weiterbildung
Kaum
Gehalt/Sozialleistungen
Erschreckend geringe Gehälter. Keine Anerkennung guter Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing und Lohndumping
Kollegenzusammenhalt
Im engen Team ja, im weiteren Sinne nein
Vorgesetztenverhalten
Fair (direkte vorgesetzte)
Kommunikation
Sehr spärlich
Interessante Aufgaben
Kaum
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein guter Arbeitgeber, mit etwas mehr potenzial um fast perfekt zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Mitarbeitenden und lasst Änderungsvorschläge zu. Achtet auf ein besseres Wellbeing der Mitarbeitenden und fördert diese mit Weiterbildungen.
Image
MPB zeigt eine sehr offene Unternehmenskultur. Geschlechtergleichheit, Herkunft, Religion oder sozialer Status. MPB ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich nicht nur nach außen hin platziert, sondern auch mit internen Prozessen auf Nachhaltigkeit achtet und fördert.
Work-Life-Balance
MPB verfügt über eine 37,5Std. Woche, die tägliche Arbeitszeit liegt zwischen 09:00-17:30h. Hier könnte das Prinzip (erledige deine Arbeit in deiner Zeit) besser angewendet werden.
MPB verfügt über ein hybrides Arbeitsmodell, einige Tage im Office, der Rest von zu Hause. Diese Tage sind fix und können nicht verändert werden, ausnahmen werden sehr selten gemacht und nur mit einem triftigen Grund.
Gehalt/Sozialleistungen
Die einzigen Benefits, die der Arbeitgeber bereitstellt, sind Obstkörbe.
Das Gehalt ist im Vergleich zu ähnlichen Postionen "Gut".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist hier nicht nur Image, von Partnerschaften mit One Tree Planted, bis zu CO2 Offset Servern, zu 100% plastikfreier Verpackung und weiteren Maßnahmen
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen machen den Job erst so richtig besonders. Unter den Kolleg:innen sind richtige Freundschaften entstanden und du kannst dich freuen zur Arbeit zu gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter der Berlin Branch würde ich auf ca. 35 Jahren schätzen, daher sehr jung. Einzig das Verhalten zu jüngeren Personen ist aus meiner Sicht etwas schwierig zu beurteilen. Die HR-Abteilung setzt Dinge um, die eher einer kleinen Personengruppe (47+Jahre) einen Vorteil verschafft, als sich für Benefits einzusetzen, die der Allgemeinheit dienen kann.
Kommunikation
Es finden wöchentliche Meetings statt, 1:1 und Quartalsmeetings bei denen größere Updates gegeben werden.
Gleichberechtigung
MPB hat eine interne Studie zur Gleichberechtigung sowie Gender Pay Gap erstellt. Wir haben sehr viele Weiblich gelesene Personen in Führungspositionen, welches wirklich lobenswert ist.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach außen hui, innen pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Berliner Marketing Team herrscht unangenehme Stille wenn die Chefin da ist. Wir trauen uns kaum zu sprechen, es ist eine angespannte Stimmung
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten bis 17.30 oder länger und Überstunden werden nicht ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Kein festes Budget
Kollegenzusammenhalt
Team gegen Team
Vorgesetztenverhalten
Die Che*in hat im letzten Jahr bereits 4 Mitarbeiter gekündigt. Viele sind verunsichert und es sollen wohl noch weitere gekündigt werden
Arbeitsbedingungen
Lärm im Büro durch Baustelle und man wird genötigt das private Handy für die Arbeit zu benutzen
Kommunikation
Die Engländer behandeln das deutsche Team von oben herab und die Che*in kann sich nicht behaupten
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unternehmen, das einen ganz anderen Eindruck von dem vermittelt, was es ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
tolle Kollegen, aber viel Arbeit/Stress und schlechte Managers
Karriere/Weiterbildung
es gibt Karrieremöglichkeiten aber keine Weiterbildungen . Tatsächlich haben sie fast keine Vorteile zu bieten
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war nicht schlecht, aber es gibt viele Leute mit sehr niedrigem Gehalt. Sie bieten auch nicht die besten Gehälter, man muss immer verhandeln. Sie versuchen immer, das Minimum zu zahlen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Leider eine große Entäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Lage.
Verbesserungsvorschläge
Sich an eigene Vorgaben zu halten wäre schon mal ein Anfang. Ehrlichkeit wäre bitter nötig.
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress
Kollegenzusammenhalt
Eine Schlagengrube.
Vorgesetztenverhalten
Sagen das eine und machen was anderes. Ehrliche Worte wirst du hier nicht finden.
Kommunikation
Das eine wird gesagt, dass andere wird getan.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MPB durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 29% der Bewertenden würden MPB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MPB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.