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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungTeam collaboration
No time wasted in unnecessary meetings
Yearly get-together in the headquarter in the UK
Good office equipment
A mission you can get behind: sustainability
Tolle Lage.
Micromanaged feeling, for example when you have to ask your doctor for an attendance note to hand in to your lead to explain your absence.
No flexibility for office days, Mondays and Wednesdays are fixed and so are the working times
Unclear career paths and promotion rounds
Insufficient benefits
MPB isn’t the worst place to work, but it’s not the best either. It has potential, but a lot of that depends on whether leadership listens to employees and makes necessary changes. If you’re looking for a job that pays the bills and offers some exposure to the photography industry, it might be okay. But if you’re looking for long-term career growth, competitive pay, and a truly engaging work culture, you might want to explore other options.
Better Salary & Benefits:
More competitive pay and actual performance-based rewards would improve motivation.
Clearer Career Progression:
tructured development programs and internal promotions based on merit.
More Transparency from Management:
Employees should feel secure in their roles rather than constantly guessing what’s next.
Improved Work-Life Balance:
Recognizing and compensating overtime work would go a long way.
Stronger Sustainability Initiatives:
Moving beyond just selling second-hand gear to making real internal environmental improvements.
Hört auf die Mitarbeitenden und lasst Änderungsvorschläge zu. Achtet auf ein besseres Wellbeing der Mitarbeitenden und fördert diese mit Weiterbildungen.
Introduce relevant benefits for the employees to increase employee satisfaction.
Faire Bezahlung. Weihnachtsgeld/Boni.
Sich an eigene Vorgaben zu halten wäre schon mal ein Anfang. Ehrlichkeit wäre bitter nötig.
Der am besten bewertete Faktor von MPB ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
MPB positions itself as a sustainable business, which makes sense given its focus on second-hand camera gear. However, it sometimes feels like sustainability is more of a marketing tool than a deep company value. There are no significant internal initiatives promoting sustainability beyond the core business model.
Nachhaltigkeit ist hier nicht nur Image, von Partnerschaften mit One Tree Planted, bis zu CO2 Offset Servern, zu 100% plastikfreier Verpackung und weiteren Maßnahmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MPB ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Career paths or possibilties are not very clear.
Opportunities for career advancement exist; however, there's a noticeable lack of structured training programs. Additionally, the company doesn't offer many perks or benefits to support employee growth.
es gibt Karrieremöglichkeiten aber keine Weiterbildungen . Tatsächlich haben sie fast keine Vorteile zu bieten
Kein festes Budget
