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Adalbert Zajadacz GmbH & Co. KG
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Bielefeld
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungTeam collaboration
No time wasted in unnecessary meetings
Yearly get-together in the headquarter in the UK
Good office equipment
A mission you can get behind: sustainability
Tolle Lage.
Micromanaged feeling, for example when you have to ask your doctor for an attendance note to hand in to your lead to explain your absence.
No flexibility for office days, Mondays and Wednesdays are fixed and so are the working times
Unclear career paths and promotion rounds
Insufficient benefits
Hört auf die Mitarbeitenden und lasst Änderungsvorschläge zu. Achtet auf ein besseres Wellbeing der Mitarbeitenden und fördert diese mit Weiterbildungen.
Introduce relevant benefits for the employees to increase employee satisfaction.
Faire Bezahlung. Weihnachtsgeld/Boni.
Sich an eigene Vorgaben zu halten wäre schon mal ein Anfang. Ehrlichkeit wäre bitter nötig.
Der am besten bewertete Faktor von MPB ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nachhaltigkeit ist hier nicht nur Image, von Partnerschaften mit One Tree Planted, bis zu CO2 Offset Servern, zu 100% plastikfreier Verpackung und weiteren Maßnahmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MPB ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Career paths or possibilties are not very clear.
es gibt Karrieremöglichkeiten aber keine Weiterbildungen . Tatsächlich haben sie fast keine Vorteile zu bieten
Kein festes Budget
