Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
MPC Capital AG - Münchmeyer Petersen Capital AG Logo

MPC 
Capital 
AG 
- 
Münchmeyer 
Petersen 
Capital 
AG
Bewertung

Toller Arbeitgeber mit vielen interessanten Arbeitsbereichen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei MPC Münchmeyer Petersen Capital AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verlässlicher Arbeitgeber, der den Wert von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zu schätzen weiß. Der Umgang miteinander ist sehr wertschätzend, vertrauensvoll und unterstützend und schafft eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Offene Kommunikationskanäle zur direkten Führungskraft als auch zum Vorstand.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Gezieltere Personalentwicklung

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeiten im Team und teamübergreifend! Man findet immer Unterstützung, wenn nötig, und eine sehr offene Arbeitsatmosphäre. Die Möglichkeit, im homeoffice zu arbeiten, bietet hohe Flexibilität in der eigenen Arbeitsorganisation.

Kommunikation

Innerhalb der Teams top! Bereichsübergreifend könnte es etwas mehr sein. Es gibt aber regelmäßige Board-Informationen, in denen besonders darauf geachtet wird, aktuelle Informationen und Entwicklungen aus den verschiedenen Bereichen zu kommunizieren, was ich als äußerst informativ und verbindend empfinde.

Kollegenzusammenhalt

Top! Wenn Unterstützung gebraucht wird, ist immer jemand für einen da und man kann offen Probleme oder Engpässe ansprechen, ohne Angst vor negativen Reaktionen haben zu müssen.

Work-Life-Balance

Die Beiträge vom Unternehmen dazu finde ich sehr gut! z.B. homeoffice-Möglichkeit, Urlaubseinteilungen sind sehr flexibel möglich, finanzielle Unterstützung beim Kauf von Bikes (JobRad) etc.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe dazu seit vielen Jahren nur sehr positive Erfahrungen: offene direkte Gespräche, in schwierigen und auch in guten Zeiten sowohl von direkten Vorgesetzten als auch vom Vorstand. In kritischen Situationen wurde mir vom Vorstand immer der Rücken gestärkt.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Themenfelder, die auch eine fachliche persönliche Weiterentwicklung möglich - aber auch notwendig - machen! Immer am Puls der Zeit und Ausloten neuer Möglichkeiten. Es wurde und wird nie langweilig!

Gleichberechtigung

Im täglichen Arbeitsleben jedenfalls voll gegeben. Kolleginnen und Kollegen werden gleichermaßen äußerst geschätzt und mit gegenseitigem Respekt behandelt. Verbesserungsfähig ist die Anzahl von Frauen in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Aus eigener Erfahrung (bin selbst ein "älterer Kollege") kann ich nur positives berichten. Es wird auch die persönliche Erfahrung aus früheren Arbeitsfeldern geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Neue, sehr moderne Büros mit Top-Technik-Ausstattung. Betreuung durch die IT ist perfekt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeitsthemen fließen nicht nur in den Arbeitsalltag ein (Müllreduzierung durch möglichst papierloses Büro etc), sondern auch in die Geschäftsfelder

Image

Die Kombination als Unternehmen mit einer Familie als starken Ankeraktionär und börsennotiertes Unternehmen finde ich persönlich sehr gut. Es wird langfristig in der Unternehmensstrategie gedacht, gleichzeitig sorgen die Börsenvorschriften für transparente Unternehmenskommunikation. Das erfolgreiche Bewältigen vergangener Wirtschaftskrisen hat die Qualitäten auch im Krisenmanagement bestätigt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefordert und auch gefördert. Es könnte aber noch gezieltere, interne Weiterbildungsprogramme geben. Aktuell ist Personalentwicklung sehr stark von der eigenen Initiative abhängig, soll aber erklärterweise ausgebaut werden.


Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tibbeke DieckmannHead of People

Liebe/r KollegIn, vielen Dank für diese wertschätzende Bewertung!

Deine Beschreibung unseres Miteinanders können wir nur bestätigen und nehmen Deine Hinweise für mögliche Verbesserungen dankend auf. Das sind Themenfelder, denen wir uns intensiv widmen und sie ausbauen werden. Wir wollen weiterhin ein Top Arbeitgeber bleiben und sind immer bestrebt zu erfahren, was es aus Eurer Sicht dafür braucht.

Dein People Team

Anmelden