Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mpex die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Chat, Telefon, Video, Mail und natürlich das gute alte direkte Gespräch. Der Umgang ist offen und freundlich. Manche Kollegen sind schwerer zu erreichen, aber man findet immer zusammen.
Trotz Home Office hilft man sich und achtet auf die Kollegen.
Als Teilzeit-Kraft bin ich zu bestimmten Zeiten verfügbar. Darüber hinaus musste ich bisher nie erreichbar sein und habe auch nie Anrufe oder Nachrichten auf meinen privaten Kommunikationsmitteln erhalten.
Die Chefs sind manchmal schwer zu erreichen, aber immer offen und freundlich. Aufgrund der begrenzten Zeit der Vorgesetzten muss man schnell zum Punkt kommen. Manchmal kann man hier Ungeduld spüren, wenn man um den heißen Brei herumtanzt. Es gibt keine unnötigen Dauermeetings oder nervende Jour-fixes.
Ich habe in meinem Bereich eine große Palette an verschiedenen Aufgaben, die ich weitestgehend selbst gestalten und umsetzen kann.
2020 arbeiten wir größtenteils im Home Office. Daher ist natürlich weniger Atmosphäre im Büro zu spüren, aber auch über Video- und Telefonkonfrenzen sowie Chat bleibt man stets im Kontakt und fühlt sich trotzdem mit dem Team verbunden.