Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeder ist für jeden da, es macht Spass!
gutes Standing bei unseren Kunden, geringe Fluktuation
wird durch flexible Regeln gelebt!
ein zu viel gibt es bekanntlich nicht, aber auch hier: passt! ;-)
Wird sehr groß geschrieben und gelebt!
top
vorbildlich
moderne Ausstattung
Es wird über alles gesprochen!
sind immer da!
Das familiäre Arbeitsklima und die Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken. Man spürt täglich, dass mpl nicht nur für Lösungen im CRM- und CPQ-Bereich steht, sondern auch für Werte wie Teamgeist und Nachhaltigkeit.
Noch mehr Austausch über aktuelle Projekte zwischen den Abteilungen könnte den Wissenstransfer stärken und neue Synergien schaffen.
Die Arbeitsatmosphäre bei mpl Software GmbH ist von gegenseitigem Respekt und Offenheit geprägt.
mpl hat ein starkes Image als innovatives und vertrauenswürdiges Unternehmen. Als Goldpartner der CAS Software AG und mit der Erfahrung von über 25 Jahren bei der Digitalisierung von Unternehmensprozessen von KMUs, braucht sich das Unternehmen nicht vor Größeren zu verstecken!
Work-Life-Balance wird aktiv gefördert.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung – Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Karriere aktiv voranzutreiben.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair.
Das Unternehmen zeigt ein hohes Bewusstsein für Umwelt- und Sozialverantwortung. Nachhaltigkeit wird nicht nur in Projekten, sondern auch im Büroalltag gelebt, was zu einer angenehmen Arbeitsumgebung beiträgt. Nicht umsonst ist mpl fair.digital zertifiziert.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark, man unterstützt einander und arbeitet als Team auf gemeinsame Ziele hin.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und ihr wertvolles Know-how wird geschätzt und in den Arbeitsalltag integriert.
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich – man fühlt sich gehört und wertgeschätzt.
Die Arbeitsbedingungen sind dank neuester Arbeitsmittel und moderner Büros ausgezeichnet.
Die Kommunikation ist transparent und man wird stets ermutigt, neue Ideen einzubringen.
Bei mpl wird Gleichberechtigung großgeschrieben – jeder wird unabhängig von Geschlecht oder Alter gefördert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen, die es spannend machen, Teil dieses Unternehmens zu sein.
- Flexibilität
- Spannende Projekte
- Inhabergeführt
- Junges Team
- Das Managementteam
- Möglichkeit auf Karriere und persönliche Weiterentwicklung
- Mitarbeiterevents
Sehr entspannt, auch der Spaß kommt bei regelmäßigen Teamevents nicht zu kurz :D
Ich bin stolz darauf bei der mpl mitzuwirken und -zugestalten.
1A - Arbeitszeiten sind nicht in Stein gemeißelt. Es ist auch kein Problem Freitags mal ein bisschen früher ins WE zu starten ;)
Alles ist möglich! Möglichkeit auf Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Kein großes Thema hier.
Super Team, man hilft sich gegenseitig!
Man begegnet sich auf Augenhöhe. Man wird gefordert aber auch gefördert. Von den Managern kann man viel lernen.
Die Arbeitsausstattung ist top.
Regelmäßige Teammeetings halten einen auf dem Laufenden.
Bei der mpl können ALLE durchstarten.
Immer wieder neue Projekte in unterschiedlichen Branchen, sehr spannend.
Der Zusammenhalt mit den Kollegen:innen ist hervorragend.
Bei der mpl-Software GmbH wird jeder gleich behandelt.
Es befindet sich alles auf dem neusten Stand. Belüftung, Lärmpegel sowie Beleuchtung sind angenehm.
Es finden regelmäßige Meetings über Ergebnisse, Erfolge & Gewinne statt.
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Die Aufgaben sind sehr vielseitig und interessant.
Hat immer ein offenes Ohr - egal ob Arbeit oder Privat!
Sollten noch mehr in der Aussendarstellung zeigen!
Das vom Geschäftsführer bis zum Auszubildenden der Teamgedanke getragen wird und immer wieder neu entfacht wird.
Gehaltsstruktur etwas mehr der Region anpassen
Weiter die Mitarbeiter fördern und auch weiter in die Ausbildung der Mitarbeiter investieren. Im technischen Bereich, vielleicht sogar noch mehr, denn die Technik ändert sich rasend schnell.
Die Zusammenarbeit macht mit allen großen Spaß und Freude
Könnte besser sein, aber die Arbeit muss gemacht werden, wenn sie da ist.
Könnte besser sein, besonders in der Region, wo große Firmen, die Besten mit besseren Gehältern weglocken
die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen ist hervorragend
Sehr gut, ältere Kollegen werden geschätzt
Immer offen für ein Gespräch, hört zu, Umsetzung könnte besser sein.
Im Sommer sind die Büroräume etwas heiß, aber wir haben fast alle Klimaanlagen bekommen! Umwelt, natürlich nicht perfekt!
Die Kommunikation finde ich sehr gut, wir reden über alles
Alle Aufgaben sind sehr interessant, denn jedes neue Projekt ist anders und fordert einem immer wieder aufs Neue
Das Klima im Unternehmen ist sehr familiär und freundlich. Es gibt flache Hierarchien. Bei Fragen, Anregungen und Kritik wird zugehört.
Das Team nimmt einen ernst und es gibt auch immer ein offenes Ohr für neue Ideen. Durch viele interne Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten, wird der Kontakt auch zusätzlich nochmals gestärkt.
Die Arbeitszeiten sind standardmäßig festgelegt.
Falls Überstunden anfallen, können diese natürlich ausgeglichen werden.
Ich hatte nie das Gefühl, keinen konkreten Ansprechpartner zu haben. Egal ob es um Fragen, allgemeine Anliegen oder Probleme ging - mir wurde immer geholfen
Im Team geht man sehr freundlich und respektvoll miteinander um. Viel Witz und Humor haben den Arbeitsalltag oft erleichtert.
Meine Ausbildung war sehr umfang.-sowie abwechslungsreich. Man hat immer wieder etwas Neues dazugelernt und ich durfte in viele Abteilungen reinschnuppern und dort auch selbstständig neue Aufgaben meistern.
Man wird von allen Kollegen sehr freundlich und respektvoll behandelt.
Interne Weiterbildung wird gestellt. Externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert.
Ist für die Branche aber auch ziemlich irrelevant...
Technik wird auf dem aktuellsten Stand gehalten.
Es gab wöchentliche Meetings, in denen alle Mitarbeiter präsent waren. Derzeit wird der Fokus auf Meetings innerhalb der Abteilungen gelegt.
Sehr abwechslungsreich!
Es wird viel dafür getan, dass man sich hier wohl fühlt und gerne zur Arbeit kommt. Es gibt fast täglich frisches Obst und kleine Leckereien sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). Höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle stehen zur Verfügung. Teamevents finden immer mal wieder statt.
Bei Fragen und Problemen nehmen sich die Führungskräfte Zeit diese zu klären. Aber auch die Kollegen untereinander unterstützen sich gegenseitig und arbeiten zusammen an Lösungen. Unstimmigkeiten werden direkt und persönlich geklärt. Es gibt für jede Abteilung und jeden Mitarbeiter klare Ziele an denen man sich orientieren kann. Die meisten Tätigkeiten und Regelungen sind schriftlich festgehalten und jederzeit für alle Mitarbeiter zugänglich. Es wird viel von einem gefordert aber der Einsatz wird auch immer wieder belohnt.
Es gibt viele Kollegen die seit über 5 oder sogar 15 Jahren hier arbeiten. Ich denke das spricht für sich.
Die Parkplatzsituation ist nicht zufriedenstellend. Allerdings ist das eher ein Problem des gesamten Industriegebietes. Hier sucht man bereits nach Lösungen.
Zusammenführung der Räume. Im Moment sind die Büros über 2 Stockwerke verteilt. Es wäre vorteilhafter, wenn alle Kollegen wieder auf einer Etage zusammenarbeiten würden.
So verdient kununu Geld.